第12章 职场潜规则-第2/4页

职场里不该说的话

办公室是一个特殊的场所，有它特有的一些规矩。比如在办公室里说话有一些禁忌，也就是某些话题还是不说为妙，否则只会给你带来坏处。在办公室里要做有心人，有些话不可乱讲，否则会招来不必要的麻烦，比如下面这些话题在办公室里谈论就很不适宜:

薪水多少

很多公司的同事之间工资往往有不小的差别，老板往往不喜欢职员之间打听薪水，所以发薪时老板有意单线联系，不公开数额，并叮嘱不让他人知道。同工不同酬是老板常用的手段，用好了，是奖优罚劣的一**宝;但它是把双刃剑，用不好，就容易促发员工之间的矛盾，而且

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凡禹 主编情感生活

感情生活无论顺利不顺利，不要把情绪带到工作中来，更别把故事带进来。办公室里容易聊天，说起来只图痛快，不看对象，这样容易造成事后的懊悔不迭。但说出口的话如同泼出去的水，再也收不回来了。

职场是竞技场，每个人都可能成为你的对手，即便是合作很好的搭档也可能突然变脸。所以不要轻易把同事当知己。他知道你的私事越多就越容易攻击你，你暴露得越多越容易被击中。比如你曾告诉她男友跟别人好了，她这时候就有说头:"连老公都不能搞定的人，公司的事情怎么放心交给她。"

职场上风云变幻，环境险恶，你不害人，同时也不得不防人，把自己的"私域"圈起来当成办公室话题的禁区，轻易不让"公域"场上的人涉足，这是很明智的，是竞争压力下的自我保护。如果你不先开口打听别人的私事，自己的秘密也不易被别人打听。

千万别聊私人问题，也别议论公司里的是非短长。你以为议论别人没关系，用不了几个来回就能绕到你自己头上，引火烧身，那时再逃跑就显得被动了。

雄心壮志

在办公室里大谈人生理想显得可笑。打工就安心打工，雄心壮志只能和家人、朋友说。在公司里，要是你没事整天念叨"我要当老板，自己置办产业"，很容易被老板当成"敌人"，或被同事看作异己。如果你说"在公司我的水平至少够副总"或者"33岁时我必须干到部门经理"，那你很容易把自己放在同事的对立面上。

每个人都有野心，但是位子有限，你公开自己的进取心，就等于向公司里的同僚树敌。僧多粥少，树大招风，被人处处提防，被同事或上司看成威胁有什么好处呢？做人低姿态一点，是自我

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凡禹 主编中伤、陷阱等种种料想不到的事情。如果事先预料这些事的发生，并一一克服，便能使你的工作生涯一帆风顺。

与工作岗位上的人交往时，必须练得人与人之间虚虚实实地进退应对技巧。自己该如何出牌，对方会如何应对，这可是比下围棋、象棋更具趣味的事情。

那么该如何防？

首先是“巩固城池(ｔｏｕｗｚ)?(net)”。也就是让人模不清你的底细，实际上的作法便是不随便露出个性上的弱点，不轻易显露你的欲望和企图，不露锋芒，不得罪人，勿太坦诚……别人摸不清你的底细，自然不会随便利用你、陷害你，因为你不给他们机会。两军对仗，虚实被窥破，就会给对方可乘之机，“防人?()『来[头。文字小说]。看最新章节。完整章节』(ｔｏｕｗｚ)?(ｎｅｔ)”也是如此。...
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