第12章 职场潜规则-第3/4页

其次是“阻却来敌”。兵不厌诈，争夺利益时人心也不厌诈，因此对他人的动作也要有冷静客观的判断，凡异常的动作都有异常的用意，把这动作和自己所处的环境一并思考，便可以发现其中玄机。

不过话虽这么说，人们因无法摆脱个性上的弱点和偏执而防不了人，何况“道高一尺，魔高一丈”，因此只有尽量小心了。不过若为了“巩固城池”而把自己搞得神秘兮兮，失去朋友，那就矫枉过正，反而会成为人们排挤的目标。但无论如何，“防人”还是必要的。

你有时也许会有这样的困惑：上司对你印象不错，你自己的能力也不差，工作也很卖力，但却总是迟迟达不到成功的峰顶，甚至常常感到工作不顺心，仿佛时时处处有一只看不见的手在暗中扯你的后腿。百思而不得其解之后，你也许会灰心丧气颓然叹道：“唉，也许是命运之神在捉弄吧！”

如果你真的遇到了这种困惑，我愿提醒你一句：“也许那并不是命运之神，而是你的左右同僚，很可能，是你与他们的关

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凡禹 主编，获得别人的敬重，你要小心保持自己的形象，不管遇到什么问题，无须惊慌失措，凡事都有解决的办法，你要学习处变不惊，从容对付一切记难题。

你发觉同事中有人总是跟你唱反调，事必为此而耿耿于怀，这可能是“人微言轻”的关系，对方以“老资格“自居，认为你年轻而工作经验不足，你应该想办法获得公司一些前辈的支持，让人对你不敢小视。

若要得到上司的赏识与信任，首先你要对自己有信心，自我欣赏，不要随便对自己说一个“不”字，尽管你缺乏工作经验，也无须感到沮丧，只要你下定决心把事情做好．必有出色的表现。

凡事尽力而为，也要量力而行，尤其是你身处的环境中，不少同事对你虎视耽耽，随时准备指出你的错误，你需要提高警觉，按部就班把工作完成，创意配合实际行动，是每一位成功主管必备的条件。

利用午饭时间与其他同事多沟通，增进感情，消除被此之间的隔膜，有助你的事业发展。

不要“不好意思”

在学校里，年轻人的主要任务是读书，而不是与人交际，所以他的交际的经验是比较缺乏的。而到了社会上，做的主要的事情就是与人打交道。这两种截然不同的生活，对人的素质要求是有很大差异的。

与大量的人打交道需要一种基本的素质，就是不能脸皮太薄。如果你对什么事都不好意思，别人会笑你太笨！

在自然界里，动物是否会有不好意思的心理与行为，恐怕动物学家与心理学家最为清楚。从学者的观察来看，它们似乎没有这种行为和心理，即便有也不甚强烈，因为动物的行为大都出自本能，无沦是觅食还是求偶，他们想做什么就做什么，从不躲躲闪闪。

人是一种高级动物，他与动物有很多的差别。人的很多行为与习惯就不是出于一种本能。他们会控制自己、改变自己，他们会感到不好意思(当然还有其它很多不同点)。有些人动不动就“哎哟，不好意思!”，有些场合，这种“不好意思”的特征很是可爱，似乎有利于人际关系；但从另一方面来看，“不好意思”有时也会让人失去很多该有的权益和机会，因此，如果你总是不好意思，那就得好好调整自己了。

对于那些不好意思的人来讲，他们不管是说话还是做事都受制于自己的这种性格。在众人面前，他们不好意思开口；当碰到难处时，他们不好意思求助他人；甚至当他人借钱不还时，他们反倒不好意思讨债！

类似上述情形，不胜枚举。“不好意思”是一种个人的反应，有些事根本与道德、羞耻无关。别人也不认为做了这种事应不好意思，但有些人就是不敢做，例如追求女朋友，有人就会不好意思，这种不好意思就是自己想的，而不是别人想的。

在人性丛林里，人人都在显露自己的**，个个都在展现自己的实力，慢一步就失去了机会，因此面临生存竞争，你应该认清...
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