第27章-暗箱操作喜中标-第3/3页

    格尔的项目中标，汤程在跟牧云沟通了项目实施细节后，牧云同意汤程把汤程原公司当初培养的一位优秀的JAVA开发曹豪，和一位产品实施王剑挖到融技来，并给他们两位每人涨1000元工资。同时为了融技后期更多项目实施和人才储备，在社会上再招聘两个刚毕业的大学生，形成公司的技术梯队。小兰也因为此次跟着出差参与投标，增加了诸多见识，从这以后决定死心踏地的跟着这位牧老板，也确信未来会有不错的前途。

    在牧云收到了格尔的第一笔款项后，便定了高铁去东山省见那位主管，也兑现了那位主管当初口头承诺数字，提着现金跟主管一块在小螺号啤酒和海鲜痛饮起来，喝到半夜，牧云又把客户送到了洗浴中心充了一张2000元的VIP卡留给了客户，自己则晃晃悠悠的独自一人在空旷的东山省大街上，像将军打了胜仗，迈着六亲不认的嚣张步伐回到了酒店，此时牧云心中有一种感觉，自己正在不断的增加对世界的掌控力度，但这种权力的掌控也让牧云特别的孤独，这种感觉十分奇怪。

    和客户喝完酒的第二天，牧云过去现场检查了一下项目进度，通过和驻场团队沟通，发现大学生刘洋进步非常快，技术底子也不错，现场工作完成的也很细心专业，而且语言表达沟通简单清淅。牧云为了激励大家努力工作，以刘洋做为优秀示范，也为了留住这么专业的毕业生在融技继续成长发展，就想着给刘洋每个月提500块工资，但是这工资不能牧云来提，否则会影响公司其它员工的心里不平衡，形成严重后果，所以牧云便简单的做了一个局。先是电话跟汤程沟通了一下刘洋的表现，也得到了汤程的认可。之后又电话收了钱的客户，由其从客户角度发一封刘洋的表杨邮件给牧云。有了这两点后，牧云直接在融技内部邮件中发了一封激励大家在项目实战中精益求精，睿智沟通的表杨信，并给与刘洋每月增加500元工资的激励，同时抄送给公司全体员工。事后刘洋单独电话牧云表达感谢，称后面一定会在公司继续努力工作。牧云很是享受这种把钱、人、事都做为工具的一部分，而自己则做为棋手来操控棋盘上的一切。


    本章完