第十一章 领导为什么需要你 1

    2022年4月1日，发生和好几件对我来说算是里程碑的事。

    所以我想就以这个日子为节点，最终这个回忆录就写到这里算一个闭环，完成。

    ....

    第一件事，新公司的于总说受王总安排和我聊聊关于我在老公司收尾后加入新公司的计划。

    在楼下瑞幸各自端了一杯咖啡，从大学踢球到毕业上班各自聊了各种八卦，然后进入正题。

    我放下咖啡，稍微端坐了一下，开场白：“于总，终归我自诩为设计工程师出身做事有条理您也是有外企背景，那我就排个123，咱有效率的做个总结吧。”

    他笑笑：“好的。”还是挺有大企业高层的范儿。

    我说：“第一，破冰...”

    他说咱不是已经破冰了吗~~冰美式啊？

    我说：“哈哈，按流程按规矩嘛~我和您说的破冰是因为我自己说话有个不好的习惯，就是一说话就绷着脸容易让人误解我情绪暴躁，所以和您拉近点关系。来，咱说点轻松的...其实我工作20年有个好习惯是想来对人力的同事能毫无遮掩，因为我相信你们是最客观的法官，是能从客观角度来为公司选拔人才的。所以我在外企时和人力总关系都很好，比如当年xx公司人力总结婚我是伴郎，xx公司的人力总至今还和我每周一起踢球...完毕。”

    他说你这开场白确实和公司其他人不一样哈？我说见仁见智嘛~

    “然后，第二...”

    我先把我个人从毕业到加入公司前的工作经历向面试一样和他介绍了一下。

    又把在公司这四年的前因后果和他说了一遍，然后总结说横看成岭侧成峰吧，您肯定也听过一些对我的评论，估计负面的多。我对于人事负责人就一句话：我的动机单纯就是为了挣钱；我的能力有自信；我的性格接地气，脏活累活都干...我没有野心去做魏忠贤，但是我是文武全才能做个秦琼。如果连我这种动机单纯的人都得不到王总认可？要么就是他有问题，要么就是我有问题...我不反驳，反正凑不到一起去这个结果我能接受。

    他表示尊重的一边听我说话一遍记笔记，说我的有些观点挺有意思...动机这个词用得好。

    我说有意思的事儿多了~~我的动机永远是王总让干什么，我一口气干完，然后找他要奖励；但是你看看现在新公司这些牛鬼蛇神，王总干什么，他们都是先想着抓漏洞怎么能自己捞一把...至于正事儿一点都不干...有意思不？

    最后我真诚的坏笑着和他说：哥们，真心的送你一句话：以我为前车之鉴，你一路走好。

    他客气的说今天聊的不错，问我对新公司新业务有什么想法？

    我说我的想法很单纯，就是卖命+赚钱，谁和钱也没仇；另外有一天就是不要再让我给其他部门打杂，那种伺候好了不落好，伺候不好光挨骂的事我不干。但是王总之前许给我好几个承诺到现在一年了一个也没兑现...人贵有自知之明，我不强求。

    最后他说，兄弟咱今天聊的挺透彻的，我总结一下你的诉求：1，新业务你要独立管一套业务不受别人干扰；2，能挣钱；对吗？

    我说对啊~不过您和王总汇报之前替我问一句：从去年3月份至今，空头指标许给我的300万奖金什么时候兑现啊？

    ....

    第二件事，于总刚走...董事长王总给我打了个电话说一个项目的事。我俩刺刀见红的互怼半个小时，我全程口吐莲花满嘴生殖器。...
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