第五章 人人具有创造性思维和想象-第4/13页

    在十九世纪，一位负责销售的领导人发现了销售手段的“科学”原则。这一原则引起了极大的关注，甚至后来被写进了教科书。

    其原则是：产品的销售总有一种最好的方法，找到这种方法，永不背离它。

    有一家老板说：“……做好一项工作有很多方法，事实上，它和做这些工作的人一样多。”

    也就是说，有多少个人就可能有多少种方法。

    说实话，做任何事情都没有最完美的方法。

    如导弹设计、装饰房子、美化草坪、推销产品、抚养孩子、做红烧肉等。

    冰里不会长东西。

    如果让传统象冰一样冻结我们的大脑，新思想细胞就不能产生。

    接下来我给大家作一项测试。

    对一个人提出如下之一的建议，然后观察其行为。

    1.长期受政府垄断的邮电系统应该变为私营企业；（现在国家已经放开了快递物流，您还认为此建议可笑吗？）

    2.单位领导换届应该每两年或六年举行一次而不是四年；（有的事业单位就是三年一换届。）

    3.商店的销售时间应该从上午的9:00到下午的5:30调查为下午1:00至晚8:00；（有的咖啡厅就是下午开始。）

    4.退休年龄应改为70岁。（这种建议还没实现，但已经有延迟退休一说。）

    这些设想是否完美或实用并不重要，但重要的是一个人如何对待这些建议。

    如果他对此嘲笑（可能有95%的人会嘲笑），而且不经过再三考虑，可能会患传统的麻痹症。

    但是，二十分之一的人认为“这是一个有意义的想法，这些人，他们具有可转变为创造力的大脑。

    传统式的思考是每个人的敌人，尤其是那些反对个人成功的创造性计划感兴趣的人。它会冻结你的大脑，阻碍你的进步，妨碍产生创造能力。

    下面讲一讲三种克服的方法。

    1.接受各种思想迎接新思想，消除与此相悖的思想，如“那不起作用”、“不能做”、“试试也是无用的”，以及“那样是愚蠢的”。等等。

    我有一位很成功的朋友，他在一家保险公司担任重要职位。

    一天，他对我说：“我不打算成为该行业最优秀的人物，但是，我认为我是保险行业中最好的海绵，我特别注意吸收我能吸收到的所有好的思想。”

    敢为天下先。

    打破固定的日常工作，去没去过的餐馆，买新的书藉，到没去过的剧院，结识新朋友，走不同的路去上班，今年过不同的假期，本周未做些没做过的或与以往不同的事情。

    如果你的工作待分配，而你对电影制作、财会、培训、网络主播、金融和商业中的其它职业感兴趣，这会使你拥有较大的选择余地，对重大的责任有个充分的思想准备。

    要积极进取，不要消极。

    不要这样认为：

    “这是我过去的做法，因此现在还应该这样做”。

    要向前看，“我的思想，而是有积极进取的思想，在你年轻时，早上可能5:30起来送报、挤牛奶、送快递，这并不意味着要你的后代也一定要这样做。

    想一想汽车公司发生的事情，它的管理部门是否容许有这样的考虑：

    “今年我们已在汽车制造上达到了顶峰，再作进一步的改进也是不可能的。因此，所有试验性的工程和设计活动也将永远结束。”...
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