第86章 天上掉馅饼-第2/2页

   条件三“在基层一线工作多年，并作出重大突出贡献的人”或是“有基层工作和管理部门工作双重经验的人”，能具备这样条件的人更是凤毛麟角。

   这就是典型的萝卜填坑，王建刚既在网点干过负责人又在金融部干过，今年年底中心网点的多项业务在全省排名保持了第一，这就是顺理成章毫无悬念吗。

   王秋明把他放在中心网点负责人这个位置，不仅仅是需要一个心腹之人，更是要在他退休之前，将自己人扶上马送一程。即使他是扶不起的阿斗，但人家是领导的亲侄子。

   中心网点的确是一个不错的平台，很容易出成绩的，同样一个人，你让他去打扫厕所和让他去清理领导的房间，虽然表面看都是打扫卫生，但所能得到的资源和更让领导看重的平台是不一样的，所以说领导想提拔一个人的时候，就会把他放在一个更加有利的平台上，站好位置，更好出成绩。

   至少何花，从古县白云镇网点到市局的中心网点干了十年，省、市的荣誉拿到手软，这个重大突出贡献，放眼全市所有职工，谁人能比？！

   何花这次又见识了王秋明的手段。有想法有能力的人在各自的岗位干的再好也没用，连报名的资格都没有，还想入围竞选？做梦吧！

   “能者上，平者让，庸者下”，这句话给初入职场的年轻人多少激动和感动，让怀揣梦想的人一直坚信，只要自己能力足够强，就一定能够被领导重用和提拔。但很多时候现实不是这么公平和美好的。

   有句话叫做领导说你行，你不行也行，领导说你不行，你行也不行，这就是权力游戏。


    本章完