第86章 天上掉馅饼

当人事部来考察何花时，她才知道自己要提拔，感觉就像天上掉馅饼，不偏不倚，正好砸在她的头上。

   她来到金融部还不到半年的时间，这里汇集了全市业务能力最强，背景最深厚的员工，真可谓是藏龙卧虎，论资历论能力都不可能轮到自己。

   天下没有无缘无故的爱和恨，这世上哪有白吃的午餐，这里面一定有蹊跷。她一定问清楚，到底什么原因被馅饼砸中了，她径直去找了王秋明。

   “王局，事前没有听到风吹草动啊，我也没有积极争取，怎么突然就提拔我呢？”

   王秋明笑眯眯地说：“你这些年表现不错，工作业绩突出，企业就是需要你这样的优秀人才，再加上我的大力推荐，提拔你很正常。”

   “我学历没有学历、能力也没能力，在网点还有点业绩撑腰，现在到了金融业务部干啥啥不行，当领导要服众了呀，你这不是把我架火上烤吗！”

   何花极力推辞，在她的看来提拔还不都是为了钱，自己手上现在已经不缺钱了，根本就没必要再往上爬。每天轻轻松松做完手头的活，各科室串串门、聊聊天，挺好的。

   “不要那么不自信，我常说企业就是为了利润，只要是能为企业创造价值的员工，就是优秀员工，就要提拔重用。”

   何花心里冷笑着，在单位上了十年的班了，这些话骗鬼去吧。单位这些年提拔的大部分是子弟，个别不是子弟的也都是市里要职部门领导的这亲戚那裙带的。他这不知又打的什么如意算盘呢！

   何花还想再推辞，还没有再张口，办公室门外响起了敲门声。

   “何花，不要有顾虑，我说你行你就行，现在申请已经报到了省公司，批复这两天就下来了，好好干。”这明显是下了逐客令。

   “不要忘了，你可是我的人，我是不会亏待你的。”王秋明不怀好意地笑道，何花全身汗毛倒竖，一股恶心直冲上来，逃一般地离开了。

   她愁眉苦脸地汇报给了周永生：“王秋明要提拔我，已经考察上报了。我没跑没送，也没找上面争取，咋莫名其妙地就要提拔我？”

   电话里传来周永生爽朗的笑声：“这不是好事，你们条管单位提拔一个副科，少说也得两只手吧，你这一分钱也没花，怎么还不愿意！”

   “你不知道我们单位，名好听，说是国企，这几年业务越来越难做，经营指标一级一级往下压，基层的员工早就苦不堪言了。”

   “要不给你换个地方吧，我看你们单位也越来越不景气。”

   “我可不想折腾了，就这样吧，反正现在也是上了十年班的老员工，滚刀肉老油条了，换个地方还得重新开始。”

   “由你吧，我还要忙一会。”

   挂了电话，何花陷入了沉思，王秋明可没那么好心，事情肯定没有那么简单，天上是不会掉馅饼的，即使真的有，地上也有个陷阱在等着你。

   这次的提拔，一共两个名额，有想法的人使出了浑身解数、动用了所有的关系想要进步，光她听说的就有七、八个，关系动用上至省公司的领导，下至市里的分管单位的领导，有直接拿钱砸的、有上门主动献身的、还有连哄带威胁的，手段真是无奇不有。

   王秋明一早就想好了人选，做足了文章，市局人事部在提拔人的时候就提前下发了相关的文件，也设置各种条件。

   这份人才选拔的文件何花倒是瞄了一眼，一个部门选一至两个候选人上报市局人事部，她当时根本就没有当回事，没有想到吕主任没有经过她本人同意，就把她作为金融部候选人报上去了。

   现在仔细回想一下，文件中这些条件完全是有针对性设置的：

   条件之一“具有大学本科及以上学历”，这一条就掐灭了将近三分之二人的想法，因为单位的很多年轻人都是职工子弟，学历大部分是中专或是大专，有了工作有了收入后，只想着结婚生子，很少有人再进修本科学历的。

   条件之二“年龄在35周岁及以下（即1975年8月1日及以后出生）”，这打破了很多想要论资排辈、倚老卖老的员工的念想，也就是这次的提拔可以破格任用一些意想不到的人，比如说何花。...
    本章未完，请点击下一页继续阅读！