第四十九章-第2/3页

    赵行与总督说服卫乾理之后，卫乾理转天就提出之后政策的基调——以发展弥合冲突与矛盾，化解问题。

    因为有联盟，作为前方的指引，并给予指导。所以卫乾理的论调，很快被广泛认同，并沿用至今。

    也就是前两年的时候，改革的弊端充分显现，那是在那时候，政府人员的工作量差不多比之前翻了一倍。

    在之后对改革的探讨中，总结了经验。

    卫乾理提出了改革措施十分奏效，将源星殖民地的情况改善许多。即使如此，社会总在变化之中，没有政策能一贯的实行下去。所以，之前改革，是权宜之计，不过卫乾理定的基调可以长久实行。

    因此，之后两年，政府就用“画饼”——“填坑”——“画饼”的方式，维持着人们的积极性，缓和矛盾。

    可如今，粮食短缺、发展滞胀的问题十分尖锐。依照基调来说，现在发展停滞，那矛盾与冲突无法弥合。

    要维持稳定，必须整顿源星内部。

    “所以，近期，我们要严厉打击不法行为。加强体制内的革新与换血。因为营养液问题，旧派的人跳了出来，应当优先解决他们。防止他们在下一步的改革中捣乱。政府方面由我与赵行负责。军队那边，就有劳您与解骅一同处理了。”

    赵上校觉的不用解骅，他自己一个人就好。赵上校听说最近解骅刚领兵，将领与士兵还需要磨合，就让解骅多与他的部下呆在一起，加强训练。

    “我想着借这次机会，将军权重新收编一下，除了解骅的部队，其他的部门都由上校统一管辖。其中牵扯甚多，还是你们两人共同处理。还有，解骅所部，由他全权指挥。知情者都要遵守保密协定。赵上校，你看怎样？”

    赵上校大笑。

    “懂，我都懂，好，我会跟少校好好合作的，早些完成您给的任务！”

    见解骅没有提出异议，卫乾理便开启了下一个话题。

    是关于培育基地负责人的事情。

    在卫乾理要求收网之后，相关人员基本都控制起来，人数有五人。

    他们在被逮捕之后，培育基地就有了空缺。其他人还好，可负责人这个位置，可不是轻易能决定的。

    当时在选人的时候，几人仔细斟酌，可还是出了现在的情况。

    “大家看看，有谁合适？”

    沉默一段时间之后，解骅提起了白院长。

    不过，被卫乾理以白院长年事已高的理由否决了。

    白院长是最在来到源星开垦的第一批人。资历、声望无人能及。在前两任总督时期也管理过培育基地，经验丰富。

    可他毕竟是百岁老人了，万一在培育基地受到什么刺激，这可不是闹着玩的。

    再说，白院长与旧派有着千丝万缕的联系。在这时候，不用白院长，也是为了他好。

    “今天培育基地那边的人员替换名单上，有对负责人的推荐。不如我们先让这个推荐的人选担任几天。视情况，决定是否任用？”

    “好，那就这样。还有……”

    说到“还有”二字之时，赵上校就知道他要说什么。

    “赵上校，赫浩将他的情况说给您了吗？”

    赵上校点点头，示意自己知道。

    “我觉得，赫浩做的不错。能缓和我们与检查部队的紧张关系……”

    听到这，赵行一惊，难道卫乾理已经预见到这种情况了吗？...
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