第 2 节 高价值人脉、护身符人脉都有哪些调性

四类值得重点结交维护的高价值人脉

首先第一类有领导力，第二类实践力，第三类有成长性，第四类经验值。

A）有领导力

为什么要结交这方面的人？因为他具备一个可以号召别人协调资源这方面的能力，你认识一个这样的人也就意味着你认识一群他可调度的人。认识这种人你同样的时间可以未来给自己创造多倍的回报。

B）有实践力

就是行动力很强、执行力很强、特别有成果的人。你能做事他也做成很多事，很多事情去做才会有结果。

这些人是一定要多结交，因为他过往的事实代表他未来的多大的权力，连企业在招聘的时候都会在意有工作经验者优先，尤其是你过去取得过突出成就。你能拿得出来这些突出成就，证明你是有实践能力的，你被录取的概率会更高一些，所以你现实生活中也是要主要结交那些有过往成功事实的人。

C）成长性

科学技术每天都在发展，社会改变，人需要顺势而为去成长，你别看他现在好像像个*丝，没有多么雄厚的家庭背景或者名校学历背景。但是你看到，他是一个潜力股，他学习力超强，他理解力超强，同时他特别有上进心，特别有责任感，特别有使命感。这种人就是成长性很强的人。

所以你如果发现你身边有这样的一种上进心超强并且又超爱学习不断进化成长的人，这种人你一定要提前跟她好好交朋友，因为早晚有一天他必然成功，一旦他成功了他一定回馈的不是他成功了之后才认识的那些人，而是在他成功之前哪些人曾经看好过他。那个时候他就会很好的去回报你，为什么他证明给你看你没有看！


    本章完