第二十三章 夏飞新政

    夏飞登记完新招募来的一百多人后，给张浩讲述采委会和仓委会联合其他主管借采购粮食敛财的事情，在如何处理上还未公布，想看张浩什么态度，是从严处理还是从轻处罚。

    “刘铁你也给处理了？”张浩很诧异夏飞的决心，“那家伙你不是很看重吗？”

    夏飞端起竹制水杯喝口水，盯着电脑中的人员档案说道，“以前总是不明白为什么长辈们老说能力第二，人品第一，这件事算是给我上了一课，品行差能力越强干起坏事破坏力越大。还好只是刚开始，他们也只能贪点儿钱。”

    “那你把他们下放到劳工阶层，他们能愿意？”张浩想起自己刚当保安时受过委屈，被队长整治穿小鞋，气不过，鼓动同宿舍的几个同事一起离职，被队长威胁扣工资就一起跑到物业吵闹，最终物业经理为了息事宁人，没有扣钱，安抚一番后大家继续上班，不过在招到新人后陆续把闹事的一一开除。

    站在保安的角度维护自己的权利肯定没错，可事后站在物业经理的角度想，自己换成他也会玩手段，先安抚后处理，最终的目的就是把刺头给挑出去，方便管理。

    “你回来前我也在想怎么解决，刘铁跟几个队长被下放后肯定心里不服，咱们也没抓到把柄，粮食都消耗了，查也不好查，可大会上已经放出话了，收回去岂不是太难看。”夏飞把目光转向张浩，看他能给出什么好的方案。

    “本来我还想要不要降级处罚，你这瞻前顾后的我反倒来气了，吃老子的喝老子的还他妈干吃里爬外的事，也就是杀人犯法，要是咱们够强够大，老子先开个公审大会然后当众行刑，来个杀鸡儆猴，看谁以后还敢！”张浩板着脸说着，手里的烟灰从半空飘散。

    “杀人不是解决问题的办法，得从制度入手。”夏飞把电脑屏幕转向张浩，“我拟了份文件，把各委会进行了大调整，明确办公流程，加强监督和管理，同时也细化了人员晋升规则和处罚方案，你看下。”

    夏飞的文件写得极为详细，取缔所有委员会，裁撤所有管理人员，除了老人小孩儿一律参加劳动建设。原有的委员会以小组组代替，每个小组要每天开会，轮流到办公室汇报工作情况。

    小组的名称参考现实世界的行政单位，成立了监察、治安、粮食、农业、设备、仓库、工程、后勤八个小组，每组有一正两副三名组长，三名组长十天轮换一次，组员人数保持原有数量不变，不许更换，不许借调，新增任务则从备用库中抽调，不能从事劳动的老人小孩儿并入治安组。

    监察组负责监督各小组工作日程，工作进度和状态；治安组负责巡逻周边有无可疑人员出现，治安组的设立是有人给夏飞汇报进来经常出现可疑人员，尽管并没有深入进来，可探查的人越来越多。

    粮食组负责审查采购和出库入库；农业组负责开辟新的可耕用地和维护已种植的农田；设备组负责管理所有生产农具和设备发放与回收；仓库组负责保管入库后的粮食和各类器械；工程组负责建设生产建材和房屋建设；后勤组负责全体人员的餐饮和柴草收集。

    同时成立两个即将开展的副业族和畜牧组，副业组也可以叫渔业组，紫山附近除了山里不多的野果，只有山下不远处的河流能够利用，算是对主粮以外的补充。而畜牧组夏飞已经考虑好，从现实中引进一批白羽鸡和猪牛羊，等到出栏的时候可以宰杀，既能犒劳众人，也充分利用这里的自然条件。

    夏飞的改革目的就是想打破一开始依赖有能力的人形成的权力圈子，起初众人都是目不识丁的百姓，可一个月的时间就出现恭维讨好管理层的苗头，餐厅打饭的妇女看人下菜，出力干活的人对主管人员点头哈腰，特别是遇到自己格外恭敬，夏飞不止一次遇到劳工对自己下跪磕头的情况，为此开了两次全体大会才遏止住。...
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