第十五章 红色警戒启示录-资源-第2/3页

    “千万不要跟他们讲人情，有感情，谈义气，这样只会让他们没有边界感，给日后的管理工作造成影响和难度，日常工作中把他们当作一个机器就行，而且中层以上的主管，哪有时间天天跟他们接触，都是一大堆业务要忙，没必要的。”

    录音后续讲了一大堆的管理经验和实际中遇到的问题，不管这个经理的价值观有多么歪，但在现实中，确确实实有实践，而且大部分人也是这么被对待的。

    张浩看夏飞无话可说，接着说，“像我们初中毕业的人多了去，从做学徒到现在就没有一个给好脸色的，都是当牲口使唤，稍微长大点儿有自己的想法都受不了，他们不确认啊，再招一批年纪小的学徒继续压榨。”

    “你看看这一大帮子人，要素质没素质，要能力没能力，除了有一膀子力气力气，哪方面论都不如初中毕业生，更重要的是他们都是成年人啊，不仅缺钱，还缺粮食。”

    夏飞深深叹了口气，自己最初的理念也逐渐被张浩说得动摇，大环境如此，确实需要用非常手段才能推进建设任务。

    “时代的差距啊。”夏飞深感无力，一时也不知道该怎么辩驳。

    “知道吗，我这几天无比的支持你在这里搞开发，我也体会到被管理的那种无力和郁闷。”张浩说着从作战服的贴袋里掏出三四张小票，“这是乱停车的罚单，我丫就停了三分钟不到，死活要罚，我说现在开走都不行，硬给我贴上去。”

    “要是没遇上你，我真给他们干上了，反正老子也不差钱，关就关呗。”

    两人谈了不多会儿，外出采买砖石瓦块的负责人回来，汇报说砖料瓦料太沉，距汪岭村还有七八里地车子遭不住，眼看要散架，就撂半道上，拉货的车把式们让人请东家想办法。

    张浩瞥了一眼汇报的人，转头对夏飞说，“咱们管理模式有问题，不应该事事参与。”说着站起身走到让人用土方垒起的小台上，用扩音喇叭喊来13号队长刘广廷，并要求他现在带队员拉上车，去接工地物料，晚饭前拉到现场，不管有什么苦难，自己只看结果。

    说罢刘广廷领任务离去，留下回报消息的人目瞪口呆，想要解释，可看张浩的架势不如夏飞好说话，呆立在原地不知是走是留。

    “咱们只用把任务下达给他们，别的就不用管，看结果就行了，这才是当领导的正确方式。”张浩很享受支配下属完成任务的过程，心情愉悦地望向半空的太阳。

    “刚才你不是说想要建学校，搞地面硬化吗，统一交给他们来做，你只用把你想要东西告诉他们，他们肯定有办法给你实现，他们要的就是钱，这一点不论在哪个世界都一样，无利不起早啊。”

    “一车车的从外地往这儿拉材料，不划算，直接让他们在现场建一座窑厂，想要啥都可以，实在放心不下他们的技术，花钱把砖窑厂的技术人员全部挖过来。只要资金到位，没有实现不了的事儿。”

    “你知道吗，我回去几天，最大的感受就是，之前你说的方向是对的，可落实的时候考虑的太细致了，咱们现在需要实现的东西太多了，不可能面面俱到。有天晚上睡觉的时候，突然想起小时候玩的一款游戏——红警！”

    张浩一语惊醒梦中人，夏飞开悟般地从马扎上站起来，“咱们要充当玩家的角色，不能把npc该干的活大包大揽。”

    “对，就是这样。我就玩了一晚上红警，发现两个最关键的地方，也是咱们忽略的地方。”张浩很认真地看一眼夏飞，“红警里最重要的东西是什么？”

    “矿厂跟基地，但最重要的还是”夏飞不假思索，直截了当的回应。...
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