第六十五章 副职的博弈-第2/2页

    “我听从齐总的安排。”岳杉并没有推辞而是爽快的接受我的提议。

    下午快下班时，我叫把常昊叫到了办公室。

    “头儿，下班了，还不让走啊？”常昊半开玩笑的跟我抱怨着。

    “还差十分钟。”我指了指手表。

    “哈哈，有什么指示？”常昊笑着问我。

    “我想调整一下分工，我想把后勤划给你，把运营划给岳杉。”我说完扔给了他一根烟。

    “为什么呀？我做运营不行？”常昊有点不太高兴。

    “不是不行，后勤也很重要啊，整个商场和管理事务都不能出问题的，而且财务和后勤有些地方还衔接着比较顺畅，就这么定了吧，你是我多年的兄弟，不会不支持我的决议吧。”我软硬兼施的把意思表达完了。

    “既然你都决定了，我能说什么，不过我可听说岳杉这个小子新招来这几个年轻的都是校友同学亲戚之类的，跟他妈的任菲菲搞的不清不楚，人事部快成他们家后花园了，你小心点吧。”常昊说完没等我说什么便走了出去，显然，他是相当的不高光，因为运营部是创收的部门，提成相当不斐，唯一的一大块蛋糕被分给了别人，他自己心里不舒服。但是我内心里想，毕竟是兄弟，慢慢会理解我的。

    调整完分工，岳杉几乎是第一时间带着罗思就来到了我办公室，把前些天跟我汇报的几个想法变成了具体的实施方案，罗思一脸茫然的听岳杉汇报，显然，这些方案全是岳杉自己写的。

    “罗思，以后跟着岳副总好好干，他可是个人才，呵呵。”我听完岳杉汇报并未做任何点评，而是对罗思鼓励了一番。

    “那是一定的，谁当我的领导，我都会好好工作、好好学习。”罗思真的比刚进公司时成熟了太多，俨然已经有了高级白领的气质和状态。

    岳杉也程序化的客气了几句，临走前，罗思出了办公室，岳杉转回头又回来了。

    “对了齐总，听说现在财务部混乱的很，财务制度执行不严，账目管理混乱在，而且一点连续性都没有，收入支出也不是每天日清月结，核销账务好像也有不少问题，这可是隐患啊，将来集团审计和税务那，我们可得能交得上差啊。”岳杉神神秘秘的跟我说道。

    我知道他所说的问题意味着什么，可是刚刚调整完常昊的分工，我这个时候如果再训斥常昊，很有可能就真的把他得罪了，所以对岳杉的通风报信，我并没有太积极的回应，但是心里却想，如果他所言不虚，那常昊着实辜负了我的信任。

    接下来的日子，我通过李总和卢一龙的关系，联系到了市旅游局的一位领导，进而与市里一些大型旅行社签订了合作协议。整个一冬天，大赚了一笔。

    年底的时候，按照绩效给大家兑现了奖金，常昊虽然少赚了很多，但是工作表现和状态却也比较积极，这也让我颇为欣慰。


    本章完