36 角 逐-第2/3页

王经理这个原本在南方生活的女人把勤俭精细用到这里真的是错了，为了家族企业花费心思真的很不容易。黄河流域以南的人和北方关外的人在生活习惯和人情世故上有很大的区别。她们的勤俭精细几乎是北方人最为反感的事情。也就是俗话说的南方人太小气太抠门。

王经理的精细自然地影响到大家的利益。来打工的人到这里来的目的无非就是干活挣钱，尽量的吃的好一点，福利待遇好一点，劳动强度低一点。减少这些人的待遇，事情还能好办吗？劳累让失去营养的人需要从从伙食的油水中弥补回来，伙食标准降低下来怎么能补充饮食的需要？这是一件容易引起众怒的事情。看起来这件事微不足道实际上作用非常大。就像古语说的：水能载舟，亦能覆舟。食堂里的风言风语传得是很快的，简直是天下第一快的事情。

每当饭菜不顺口的时候七言八语就开始了。你一言他一语越说越来劲，越说越停不下来。有几次竟当着她的面含沙射影的挖苦起来。这种含沙射影每一个在食堂就餐的人都听得明明白白。王经理听了这些话就好像被半生不熟的馒头噎住了，吐也不是，咽下去也不是。当人们的牢骚接近尾声的时候霍经理开始伸张正义：“发什么牢骚？你们在家没吃过不和口味的饭菜呀？你们敢和家长发牢骚吗？大不了就是少吃几口。家长也不是看不明白，会把半生不熟的馒头切成馒头片，平锅里放点油煎着吃。不是也很好嘛？大家克服一下，再说了这顿饭并不是那么难吃，把自己弄得挺高贵的，这样好吗？互相体谅点吧。”

霍经理变相的肯定了饭菜的不好，表面上替王经理解了围，实质上是在贬低她。这次因为克扣了伙食费才出现了这样的问题。以前不管饭菜好不好也出现过这样的事情，但针对的是做饭的人。每个人低着头一边吃着饭一边不时的拿白眼瞟一瞟这个，瞟一瞟那个，个别人还带着冷笑的表情。

现在明摆着的问题是霍经理明显的甚至是公开的和她作对。更严重的问题是所有的人都和她离心离德，简直是众叛亲离。她成了众矢之的。一个很大的原因就是没有任何一个人提醒她，督促她，帮助她，改变做法，实际上现在已经彻底是一个孤家寡人在孤军奋战。连同情心都没有了。在冷眼旁观的人群当中怎样生活？还能存在吗？现在这里的生产主管霍经理在老板的眼中比她还重要，是不可或缺的助手。就像一方诸侯一样。山高皇帝远，我说了不算谁说了算？这样一来她还有好果子吃吗？霍经理越来越不把她放在眼里。她只能向王佐断臂一样被作为祭品牺牲掉。

面对着全体人员的不满和风言风语，面对着霍经理的掣肘，王经理逐渐的淡出了视野。这个善良的女人为了家族的企业付出的太多太多了，可以说彻底的毁灭了原有的形象，给今后带来无法弥补的伤痕。在这个企业中已经很久很久很少很少看见她的微笑了。

王经理一个根本的错误就是摆错了自身的位置，以为这是自己家的产业，自己是代替老板在这里坐镇监督着。她哪里知道这样一个道理，那就是皇子王孙还要屈服于有权势的朝中大臣，没有有权势的朝中大臣辅佐做靠山他身价再高也会什么都不是。

伴随着王经理的状况从这个时候开始简欣的伙食成了问题。或许是因为简欣这次重回单位完全是王经理起的作用，或许是大梁深知小汪那时候对待简欣的诀窍，因此上一步步加深着对于简欣的态度，一腔怨愤发泄到简欣的身上，也可以说是到了肆无忌惮孽待的程度。刚到来时的热情，逐渐的冷淡，饭留的越来越少，到不给留饭，或只是给留下残汤剩饭。有一次食堂包饺子，结果只给留了六个饺子。假如说只剩下六个饺子也是没有办法的事情，也不值得再给你包些饺子。然而这六个饺子没有放在盘子里，也没有放在碗里，而是散乱的放在冰箱的隔板上。有哪一个人能把熟食直接放在冰箱的隔板上呢？谁都知道冰箱的隔板是很不卫生的。简欣看着这奇怪的摆放心里禁不住骂道：“这个女人简直是太可恶了。”从这里可以看出敌对的态度同样是明火执仗了。...
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