第十一章 领导为什么需要你 1-第3/3页

    2，告诉我，付完了。我去刷脸求人家给运。

    就这么简单两句话，会说不？简单不？连话都说不清然后咱俩在这吵一个小时，为啥？

    顺便...

    你要跟我论咱就敞开了论：流程和管理分开说，别我讲流程时你说我没有高层思路，我解决问题时你说我不按流程？

    我说来来来，咱先讲流程：提完需求计划审核是不是要看合理性和预算？

    他说：没有预算！

    我说：CMN你百亿级的公司不看预算？

    他说：公司现状就是没有！你有没有点责任心...

    我不等他说完，又骂：咱不说先谈流程吗？流程和责任心有你妈关系？你是真不懂还是他妈的故意打岔？流程就是黑白分明的1+1=2，管理方式才是有困难的时候怎么大家协作？你他妈不会连这点概念都不懂吧？

    其他细节不说了...心塞。

    争论5，人身攻击...

    最后最后...我说你要是不懂业务就别瞎BB，你不要总自以为是的按你的思路去想象企业管理流程应该如何如何，你懂吗？你想的对吗？你哪来的自信？你学过真正的企业运营和人员管理吗？别总觉得自己管了几天企业就什么都对了，你要是真什么都对，公司会到今天这一步吗？

    放下电话，我给于总发了个短信：抱歉，刚才和王总吵了一个半小时，我全程脏话，见笑了。关于给您的回复我觉得就简单点：求同存异，自知之明，他想给的自然就给，不想给的不强求...大家都是成年人，互相给点尊重就好。

    （备注一下，骂人和怼领导都没什么光荣的，也不值得骄傲...最后也是他用很缓和的语气接受了我的意见，用我说的方式去推进了...确实比我涵养高不少，而且人家全程没说脏话。）

    第三件事，阿罗可能终于要离开我了。很多事没有对错，只有遗憾。

    世上无难事，只要肯放弃。

    ...

    所以引出这个问题，领导为什么用你？

    这是新公司人力副总于总问我的问题：他说你觉得王总用你的点在哪？

    这也是我那时重用陈娟的目的，类似。

    我对于总说，我认为王总用我，甚至最近在我各种撒泼的前提下还能容忍我，就是他知道我有专业能力，能看好家。

    于总说比如？

    我说就像家里的糟糠之妻...你烦她，嫌弃她，厌恶她，然后在外面各种莺莺燕燕。

    但是离婚这个词终究不太容易说出口。

    不是因为重感情，不是因为她重要...而是家里终究还是需要一个擦地做饭刷厕所的。莺莺燕燕是最爱，但是不会回家刷厕所吧？

    然后我俩嘿嘿的对着笑。

    他说你挺想的开啊？

    我说是啊~中年危机，先忍忍刷厕所....总比裸辞家里蹲强吧？

    .....

    然后回到正文，4年前的那个年末。

    那时的陈娟，我本来是想把她从刷厕所的糟糠之妻升一级，培养成一个管家的。


    本章完