第56章 股东会上的最终对决-第4/6页

    一个本来还等待着让jonson出场的小股东，突然打断了Steven说。

    “你们按照真实的数据做预测，万一预测做少了怎么办？市场销售那么好，供货也是需要采购周期的，断货了，也会影响到销量!”

    “供应本身是有弹性的，你们看！针对这款broker产品，在销售预测低于实际订单的情况下，唐晓的小组设置的供应弹性也满足了这个需求。”

    Steven用手比划着这款broker产品的曲线上，实际订单比销售预测多的时候，供应曲线也追到了订单上去。

    “而且，如果真的供不上货，还可以调整产品的营销方案，减少产品促销力度，让产品在高利润的情况下，保持微微的缺货，造成奇货可居的现象，渠道也愿意耐心等待。另外，不是线上采购的产品，渠道还有库存，真正到客户缺货的时候，早就供上货了。”

    Steven又翻到了下一页。

    “所以，这是唐晓他们在自己的broker产品上市后，用新流程，

    新办法解决的鸿羽现金周期和资金占压，市场和研发时间之后，营销节奏不稳的大难题。我们再回来看看，broker产品现在的数据报表。”

    那确实是非常漂亮的数据，看得几个股东都激动得唏嘘起来。

    Steven看着他们的目光，仍然保持淡定地说。

    “broker开创了鸿羽的未来！”

    “鸿羽的市场销量下降，其中很大一部原因，是因为我们必须卖我们只能卖的产品。这不是以用户的真实需求来拉动的生产，而是以库存去推动的销售。这不是真正的需求导向。broke，不但解决了信息失真的问题，还改变了我们的销售习惯。在新流程下，broke创造的价值，是不可估量的。它会让我们重新集中精力，在研发，销售，营销领域。让我们以世界最顶尖的供应链水平，重回世界之巅！”

    Steven说完了，一个股东带头鼓掌。

    之后，所有的股东都给予了极其热烈的掌声。

    大家都把热切而感激的目光，投给了董事长还有Steven。并开始纷纷感谢董事长在鸿羽公司这样状态的时候，找来了steven力挽狂澜！更是感激Steven在建立broke之后，做出的杰出成绩。

    在众多的赞美之后，几个股东非常严肃地提出了Jonson等高管的问题，建议董事长，针对孙海账户往来的高管，快速地进行处理。

    董事长摇了摇头。

    “我从来不干预鸿羽公司内部工作。这件事就交给Steven统一处理！不过，前提是不要操之过急，鸿羽公司在转型期间，需要耐心！一定不要再搞出，上次鸿羽大裁员的血腥事件来！”

    Steven领了董事会的命令走出会议室。

    给唐晓发了一条内容为“excellent！”的微信。

    在办公室里坐立不安的唐晓，终于松了一口气。

    她伸了个懒腰，站了起来。

    鸿羽的同事，已经陆续来上班了，鸿羽的大楼里，灯火通明。唐晓给杨郭成发了一条成功了的讯息之后，走到窗口，看着窗外陆续走进公司的人群，深吸了一口气。

    在杨郭成对Jonson的倒戈和协助之下，唐晓终于帮助Steven破解了这个即将发生在股东会上的大阴谋。

    其实，几个月前的那天晚上，唐晓给Steven写的那个mail之中，就已经完成了到今天为止的几步计划的构想。

    第一步，唐晓要求Steven配合和YO供应商做一场戏。这场戏的目的，表面上看起来，是让何晴供出内鬼是谁。不过，还有更深的用意。

    如果对何晴的轰炸不成功，唐晓也会逼内鬼看到他自己的危局，再也按捺不住！逼他选择主动出击。

    事实上，孙海账户中开始活跃的时间，刚好也是在唐晓跟YO开会后的几天。

    这说明之前田旺说的高管们的不满，已经被内鬼利用，并出面完成了高管们的凝结。

    这还说明，唐晓的引蛇出洞计划成功了。

    第二步，唐晓让Steven在高管们的真实压力之下，对broke小组爆出严重的不满情绪。

    让Steven配合她做一场中国历史上经典的“周瑜打黄盖，一个愿打，一个愿挨”的好戏。...
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