第十六章 造林公司-第2/4页

   曹梦看见大姐平易近人，而且很谦虚，处处向她请教，开始还真有点受宠若惊。她知道，季堂宝虽然是公司的法人代表和总经理，但也只是一个职业经理人。现在的社会，职业经理人，大部分人，在刚开始的时候，是得到老板的欣赏和充分信任的。不然，老板也不会聘任他。但是，随着时间的推移，慢慢就会出现各种各样的矛盾。如果那个职业经理人不擅长处理人际关系，或者恃才傲物，得罪了老板的家人和心腹，就会很麻烦。老板的家人和心腹，就会经常在老板面前告他的状，或者说三道四。一开始，老板可能还会置之不理，但长期下去，不少人都这样说的时候，老板最终也会失去对这个人的信任。在这种情况下，职业经理人，大都会灰溜溜地离开。在任何一个公司，职业经理人能够做上三年五年，那绝对是高水平。这个职业经理人的高水平，不是表现在企业管理上，不是表现在经营业绩上，当然，这个也是必需的。而是表现在和老板个人以及老板家人和心腹的关系处理上。

   北林燕归来集团公司是庄文燕的，庄文星是庄文燕的大姐，正常情况下，庄文星的任务，相当一部分是为了监视季堂宝。所以，在这个公司，真正掌握大权的不是季堂宝，而是老板的大姐庄文星。恐怕，在元中市大造林公司，每一个员工，都是这样认为的。

   那么，在元中市大造林公司，获得行政部经理庄文星的认可和信任，要比获得法人代表和总经理季堂宝的认可和信任更重要。对此，曹梦心里清清楚楚的，于小康和其他员工也是清清楚楚的。

   这个公司，只有三个人不是这样认为的，这三个人是，季堂宝，庄文星和景佳欣。

   景佳欣在燕归来集团工作已经有相当一段时间，而且，她自己和季堂宝进入燕归来集团公司的经历，几乎一模一样，都是燕归来集团公司的老板庄文燕从小流氓手底下救下来的。她知道，季叔的能力、水平还有忠诚，大姐、二姐、三姐都心知肚明。她也知道，燕归来公司发展到今天，季堂宝季叔这个人功不可没。她还知道，燕归来公司的老板庄文燕以及大姐二姐对于季叔，是十分信任的对他，和自己的家人是没有区别的。她更知道，大姐对于季叔根本就不是监督，而是来辅助他工作的。所以，季堂宝季叔，对于元中市燕归来大造林这个公司，有着绝对的权威和权力。季叔的所作所为，不仅大姐衷心拥护，连老板庄文燕，都非常赞成。这个元中市大造林公司，从最开始的时候，就是季堂宝提出来的要开设的。她同时也知道，大姐对于季堂宝近乎崇拜的态度。

   元中市燕归来大造林公司的老板虽然是大姐庄文星的妹妹，季堂宝季叔虽然是职业经理人，他却和其他任何一个职业经理人都不一样，他和真正的老板一样，掌握着这个公司绝对的和所有的权力。当然，这些，景佳欣也没有必要对曹梦、于小康他们去讲。

   景佳欣对于三姐和燕归来的感情，虽然没有季堂宝那么深厚，但是，三姐对她有恩，这一点，她还是清清楚楚的。对于燕归来公司，她也是当作自己的公司对待的。

   开始的时候，公司每天的早会，都是季堂宝亲自主持。每天，借着这个机会，他也会讲一些小故事，给大家讲一些道理。后来，他开始让曹梦主持早会。曹梦主持的早会，效果一点也不比他主持的差。再后来，他让于小康、景佳欣和庄文星都分别去主持早会，有意识地锻炼他们。她对景佳欣说，虽然你是财务部经理，但是，锻炼一下自己各个方面的能力，肯定没有坏处。古语说，艺多不压身，你学会的知识，有可能根本就用不着，但你掌握了这个能力，肯定不是坏事。对于这个观点，景佳欣也很认可。因此，在做好财务会计工作的同时，景佳欣和曹梦一样，成为了公司的万金油干部，有机会的时候，景佳欣一样去做主持人，一样去做讲师。

   大姐庄文星的口才相对差一点，她也不太自信，刚刚开始的时候，还有点扭捏、害羞、不好意思。但是，人都是被逼出来的。在季堂宝的鼓励下，庄文星的进步很快，半年过后，庄文星照样能够主持会议，照样可以上台讲课。当然，她和曹梦和景佳欣相比，还是要多少逊色一些。...
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