第十四章 招兵买马-第3/4页

   “而原来最被人看好的马六飞，从此彻底沉沦了。两年后，一直闹情绪，不思进取、不求上进的他，被从厂部机关清理出来，到车间当了一个副主任，几乎就是个工人。马六飞以后就更加破罐子破摔。

   “八十年代那个时候，提倡干部年轻化，李晓亮，郭彦均都被列为第三梯队，就是被重点提拔的对象。接下来，李晓亮和郭彦均又先后被厂里安排到高校去深造。仕途自然是一帆风顺。李晓亮从七分厂厂长的任上，被调到同方县任县长。到马六飞在外贸皮毛厂破产倒闭沦为下岗工人时，李晓亮已经是有十三个县、市、区的大市----子川市的市委书记。而那个郭彦均更是了不得，已经是邻省的省委常委，宣传部长了。

   “而此时的马六飞，只是一个生活困难的下岗工人。和李晓亮和郭彦均两个比起来，不论社会地位还是生活水平，无疑是天壤之别。谁能知道，这不过是他们年轻时的一念之差。有谁能够想到，那个时候，在北林地区的省外贸皮毛厂，李晓亮和郭彦均他们两个根本就不如他马六飞。其实，在下车间时，马六飞就已经意识到，自己犯了一个无法弥补的弥天大错。就是那个一念之差，让他成了一个芸芸众生，一个普普通通的老百姓。而李晓亮他们，却成了高官，成为了上层人物。马六飞把肠子都悔青了，但是没有一点用。马六飞早就知道，闹情绪，最后只会毁掉自己的前途，毁掉自己的一生。但是，他马六飞幡然醒悟的实在是太晚了，早已经于事无补。当他自己明白过来，想要努力时，一切都已经来不及了。他想，只要努力工作，痛改前非，当个车间主任应该没有问题，干到退休时，也许可以当上分厂的厂长。但是，他已经没有了时间。等他好不容易当上了车间主任，厂子也就要破产了。他这个正科级的车间主任，和普通工人没有啥区别，下岗回家。哪怕他是个副县级的分厂厂长，都可以调到其他单位，甚至可以进政府的机关部门，不会像现在这样，彻彻底底地沦为社会的最底层。

   “撕心裂肺、痛彻骨髓的深痛教训，让马六飞把全部的希望寄托在儿子马洪刚身上。在儿子很小的时候，他就决心把儿子培养成一个听话、懂事、好学、上进的好学生。儿子大学毕业的时候，他把自己的故事，完完整整地讲给了儿子听。并把自己对儿子的期望，告诉了他。

   “马洪刚也为父亲感到深深的惋惜。当初，如果父亲不闹情绪，可能现在也会成为一个大官，就是不济，也能舒舒服服地在哪个局里当个副局长。因为当时他们的外贸皮毛厂的科长们，有相当一部分就是副县级。和现在许多城市的科长都叫处长相比，那时的人们，是相当地低调。

   “现在，表明一个人成功的大小，还是看你的行政级别。是否拥有较高行政级别，才是一个人成功的唯一标准。许多大老板，手里有很多钱，最终没有混上行政级别，而导致终身遗憾。

   “马六飞的儿子马洪刚，牢牢记住了父亲这个血的教训，也是铭心刻骨的教训。如果当初父亲，不是没有提拔而闹情绪，并且把情绪闹得让领导对他彻底失望，那他马洪刚就肯定不是现在这样，没有关系、没有金钱、没有后台、没有背景，可以说是一无所有。马六飞就是因为闹情绪，不仅毁掉了自己的大好前途，还毁掉了他儿子，甚至孙子的大好前途。想想看，如果马六飞不闹情绪，也许他的儿子马洪刚就是官二代，也有可能是富二代。现在，马洪刚只能是一个普普通通的贫二代。

   “马六飞曾经语重心长地对马洪刚说：虽然在这个社会，成功主要靠的还是后台，还是关系，还是背景。但是，你要知道，并不是所有的人，都有后台，都有关系，都有背景。拥有这些东西的，只是极少数人。你可能无法和这些少数人相比，但是，你只要努力，你就能在那些众多的和你一样的人群里尽早成功。孩子，听话，为了你自己，你也得努力工作。

   马六飞对儿子马洪刚说：“不管在任何单位，任何岗位，你都要踏踏实实、任劳任怨地地工作。不管别人如何，把自己的工作做到最好。不讲条件，不和人攀比。不管别人的议论，也不怕别人的嘲讽和打击。也不要想着，我努力工作，会得到奖金和提拔。因为，刚刚开始的时候，同事和领导，没有人认为你会真的这样，因为这是傻子干的事情，他们会冷眼观察，看你是不是心血来潮，看你是不是只有三分钟的热度。直到他们认为，你是真心实意的时候，他们才能对你有好的看法。但是，就是这样，他们也会再观察一段时间。他们很少见过这样的傻子，他们不放心。所以，你要耐得住寂寞，不要管别人是否鼓励，不要管别人是否欣赏，不要管别人是否奖赏，不要管别人是否提拔，不要管别人是否重用。什么都不要管，只要埋头脚踏实地地，勤勤恳恳地，任劳任怨地，全力以赴地把事情做好，把工作干好。只管耕耘，不问收获，如果你能一直这样做下去，孩子，你肯定会有一个大丰收。而且，不管在哪里，不管什么单位，都要这样，而且直到养成这种习惯。一直这样，这一辈子永远不改。这就是老爸对你唯一的要求。”...
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