第十四章 招兵买马-第2/4页

   “马六飞他们工作两年以后，他们同时分配到皮毛厂的八个学生，不论本科生、专科生还是中专生，全部被提拔为科员，也就是副科级干部。要知道，副科级是相当于他们县里的副局长，他们乡里的副乡长那样的官职，级别已经相当不低了。为此，马六飞回到他们河沟县的农村老家时，他们村的支书，都会专门请来乡里的副书记，或者副乡长来陪他吃饭，一起喝酒。在他们那个小村庄，多少辈子也没有出过像县里的副局长，乡里的副乡长这样大的官。他的父母亲，亲戚朋友都觉得十分荣耀。尽管他们实际上啥也没有得到，而且，马六飞只是个科员，根本就不是什么官。

   “又过了一年多，省外贸皮毛厂技术科的科长退休了。原来的副科长顺理成章地提拔为科长，在厂子里绝大部分科室都是一大堆副科长时，唯有技术科只配一个副科长。副科长提拔为科长以后，副科长的职位就空缺出来。这个时候，分在技术科的那个中专生，叫做李晓亮的，就被提拔为了副科长。

   “说实话，在这八个大中专学生里，李晓亮真的并不突出，无论在哪个方面。所以，李晓亮提拔为副科长，出乎所有人的意料。就连李晓亮自己都没有想到。

   “但是，就是李晓亮被提拔为副科长这个事情，对于马六飞他们几个同时进厂的学生来说，无疑是一个八级地震。

   “马六飞他们同时分配来的八个学生，尽管不是一个学校，学历也不相同，但由于都在厂部机关上班，都是住在厂部的机关宿舍里，吃饭也都是在厂部机关食堂，因而平时交往较多，关系也算不错。虽然他们也在暗中较劲，但表面上还是一团和气。尤其是大家一起提拔成科员，谁也没有比谁好，谁也没有比谁差，所以至少在外表上，大家关系很融洽，大家亲亲热热，一团和气。

   “但是，李晓亮的提拔打破了这种均衡。马六飞他们几个的心里首先是不舒服，然后就是不服气。论工作能力，论工作成绩，论和领导的关系，谁也不比李晓亮差啊！如果说，要提拔一位，也应该是马六飞，或者是那个本科生呀！因为，提拔他俩，都有充分的理由，让人服气。如果这次提拔的是马六飞或者那个本科生，可能大家还没有太多的想法。可偏偏不是他马六飞，也不是那个本科生，而是谁也没有看好的李晓亮！马六飞一直认为，无论在哪个方面，他自己都要比李晓亮强的不是一星半点。可是，现在提拔的不是他马六飞，而是李晓亮！这无论如何让他马六飞想不通。

   “其实，由科员提拔为副科长，级别并没有变动，还是副科级。但确实是有了实职，是名副其实的副科级干部。而享受副科级待遇的科员，说白了，还是一个大头兵。

   “几乎是不约而同，马六飞他们那没有提拔的七个人，同时都闹起了情绪。领导不是提拔李晓亮吗？李晓亮不是比我们强吗？李晓亮不是比我们水平高吗？李晓亮不是比我们能力强吗？那就让他干去吧！老子不干了。从此以后，这帮大中专毕业生的工作态度来了个一百八十度的大转弯。上班开始迟到早退，工作也开始应付，上班时间串门，聊天，甚至公然在上班时间，聚在办公室里玩扑克、打麻将。工作态度稀里哗啦、吊儿郎当。

   “党委书记和厂长为此都找过马六飞谈话。他们都语重心长地，态度诚恳地，晓之以情、动之以理地，给他讲道理，讲这次提拔李晓亮的原因。在这种情况下，马六飞本应该马上振作起来，重新开始好好工作。但是，这个马六飞好像是彻底伤透了心，根本不为所动，照样我行我素。最后，党委书记和厂长也都在十分惋惜的同时，放弃了对马六飞的培养。

   “李晓亮提拔以后，工作态度自然很积极，工作认真努力，取得了明显的工作成绩。大约又过了一年多，技术科科长调到七分厂当厂长去了，李晓亮又自然而然地成为了技术科长。

   “还有一个叫郭彦均的大专生，听从了领导的劝告，在消极了一阵子后，他转变了态度，继续努力工作。仅仅过了半年时间，他就被提拔为材料科的副科长。又过了一段时间，就被调到四分厂当了副厂长。他和李晓亮两个几乎同时担任的分厂厂长。...
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