第31章 纺织运营危机

对江婉的故事他知之甚少，但韩瑾仍愿意去慢慢了解前者的过去。

        韩瑾去院试的消息被正在纺织的女工知道了，宋琴心和唐依一前一后趁着空闲来探探口风。

        这两天增加了几台纺织机器，已经足够供应十人全部上阵。

        甚至有不少隔壁村的妇人都询问工坊招工，想要加入纺织厂但韩瑾没同意。

        见宋琴心和唐依出来，江婉小脑袋从韩瑾胸口挪开。

        她的秀发遗留在韩瑾胸膛，后者鼻腔中闻到一股淡淡的女子香味。

        “正好，你们来了也省的我再去找你们。”韩瑾不舍的松开江婉娇嫩的小手说道。

        纺织厂已经初具规模，短短半月给韩瑾带来的收入就是利润的好几倍。

        如果再加上染料等后续完善，净利润保守估计得有十倍。

        这样一个赚钱的工厂，需要一项完善的体系才能走得更远。

        “琴心，员工内部最近好像出现了分歧，我近期打算制定一个新的工作计划，想听听你的看法。”韩瑾凝视宋琴心说道。

        宋琴心立刻就反应过来，脸上带着歉意道：“先生，你也知道纺织行业本就存在速度之争，有些新手缝纫了三件成品，但老手可能已经做好了四五件。”

        “就拿唐依为例，她年纪虽小速度却并不慢，但新招的女子都是这个行业的佼佼者，唐依也比不上她们更别说咱们村里其他女子。”

        “所以她们就滋生了不公平的想法？然后故意放慢缝纫速度？”韩瑾质疑道。

        不患寡独患不均。

        每个人的工钱都是一样的，但做出来的成品数量却有区别，因此产生了分歧。

        做的多的人自然不乐意，凭什么同样的工钱我比你多这么多！

        其实也是人之常情，韩瑾非常认同，但这不是她们消极怠工的理由。

        “老板，是我速度太慢了”唐依委屈巴巴道歉，漂亮的脸蛋上带着歉意。

        “跟你没关系，琴心，这件事你怎么看。”韩瑾带着寻求意见的目的问道。

        在成立纺织厂后他就全权甩手给宋琴心，是相信她的管理水平，同样也是带有培养的性质。

        “是我管理不周，要不降低工钱？”宋琴心有些无措。

        对于自己带来的人出现消极怠工，她有点无地自容。

        韩瑾已经给了王扒皮两倍多的工钱，出现这种事是她没想到的。

        “降低工钱不是解决问题的目的，这件事矛盾点在工作效率上。”韩瑾引到宋琴心道。

        “工作效率？您的意思是……取消十文钱的工作方式，谁做得多谁得到的多？”...
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