第101章 工作-第5/8页

        尤其是一些具有一定优势的项目。

        林雨珍趁机把修改了无数次的报告交给了领导。

        陈副市长粗略翻了一下，就觉得这改革的步子太大了。

        不过，他也没有立即打击下属的积极性，而是说，“不错，我会抽时间认真看一看。”

        林雨珍的这份整顿报告，洋洋洒洒写了快有二十页，看完的确要花点功夫。

        她点了点头，说，“领导，那我先回去了？”

        陈副市长笑笑，问，“小林，最近男足的成绩也不错了，不考虑一下组建职业队？”

        虽然女子篮球和女子足球也都很不错，但到底和男子比赛不一样。

        林雨珍立马诉苦，“陈市长，我也想啊，队员还好说，合适的教练太缺了，还有就是体育局缺少有一定工作经验，能力也很强的中层干部，要不，从市政府这边借调一下？”

        要是借调普通的年轻干部，市政府一大堆人选，但如果想动正处或者副处级别的干部，那真是比登天还难。

        一来这一类干部本来就是重点培养对象，各部分上级都很重视，二来人家本人也未必愿意啊。

        体育局又不是财政局一类的香饽饽。

        陈副市长沉默数秒，说，“这事儿以后再说，你先去忙吧。”

        从市政府出来，林雨珍直接去了研究所。

        因为局里刚拨了一笔款子，丁所长特别热情，把她请到办公室，亲自倒了茶，说，“林局长，欢迎您来指导工作，最近实验室的新项目已经上了，您要不要去看看？”

        林雨珍点了点头。

        从实验室出来，丁所长又问，“林局长，马上中午了，吃顿便饭再走吧？”

        林雨珍说，“也好。”

        她上次就发现了，这研究所的食堂，做饭师傅水平挺高，这个水平高不仅仅指味道好，而是荤素搭配的特别好。

        在她交给陈副市长的报告里，其中就有这一项。

        最近这几年政府整体收入明显增多了，体育局每年的拨款也比较多了，但毕竟下属单位太多，分一分也就没那么多了。

        运动员的伙食普遍比较好了，但还是做不到这样的水平。

        她的目标就是所哟普单位都给跟研究所看齐。

        林雨珍咬了一口鸡腿，说，“你们单位这伙食是真不错啊。”

        丁所长小心翼翼的说，“标准是有点高了，不过内部员工吃饭也不免费的，每个月都要贴十块钱。”

        林雨珍笑了笑，“这样挺好的，如果运动员也都能吃到这样的饭菜，就好了。”...
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