第107章 常委会-第4/7页

    等吴德慵说完，赵晓勤站起来说“书记对工作的紧迫感，让我们受到很好的教育和启发啊，也是柳泽县县情不容我们再拖拖拉拉了。下面，我们请杨冲锋组长为我们先就柳芸烟厂职工安置问题，先讲讲县里的安置计划。”

    上次，杨冲锋就提出来对柳芸烟厂职工的安置费要提高到平均五万元，才会让职工们更合乎实情，更贴近他们的实际。那时，立即有人提出反对意见，吴德慵当时就让双方先冷下来，先也不要争议，而是反复地更深如地做些工作。这次会议再来讨论出结果。

    杨冲锋就先将最近所作的对柳芸烟厂职工分流后的生活状况，先整体介绍，再对几种层次的家庭进行对比，特困户的情况，也将分流后再就业里成功的人也列出来。这样，就很全面而又说服力地将柳芸烟厂职工分流（下岗）后的状况，展示出来，他们生活的苦，也裸露出来了。

    等杨冲锋说了职工们的生活状况后，吴德慵就插嘴过来说“冲锋同志工作做得细啊，这份材料要是让全县人民见了，他们对我们会是什么样的态度，我们可想而知啊。在这里，我作为一个县委书记，要向全县人民道歉，更要向柳芸烟厂的下岗职工们，说声对不起啊。由于我们的工作没有做好，才让他们受这样多的苦啊。这份材料要是上级部门看到了，从我而下，还有多少人能保住自己的职位，就算谈不上渎职，‘不作为’就够我们受了。面对事实，我们不管心里有多深的愧疚，都于事无补，只有尽快地下大决心地补救，才是我们应该做的。”

    见吴德慵说得有些激动，赵晓勤也站起来，说“书记的话，振聋发聩啊，这才是一个真正的gcd员所有个具有的凶怀。虽然，柳泽县经济倒退和国际国内的经济形势相吻合，不是我们这里的小环境所能抗拒得了的，但人民受苦就是我们工作没有做到位。书记这样的情怀，正是我们今后工作中的指路牌，也要求每个领导干部都应具备这样的素质。”

    杨冲锋等两人说完后，再次站起来。说“关于对柳芸烟厂分流职工（吴德慵敢说是下岗职工，杨冲锋可不敢这样说）的补偿问题，这里提出来一种计算方法，按方法核算，我们初步估算了下。平均每个职工可得到五万元的补助，这补偿也跟市里汇报过，市里领导的意见是在一定范围里，各县根据县情可酌情自处。具体的，各位领导面前的资料上都些写得很清楚。请各位领导先看资料，再讨论修改。”

    杨冲锋很淡然地站在那里，眼睛像是看着什么，又像眼睛里全是空的。对于杨冲锋的辩才，参会的人员不少已经领教过，当场辩驳很难说服，理由也不会显示充分。杨冲锋所提出的议案里，既有吴德慵和赵晓勤的一番说辞，又和市里领导请示沟通过了，谁还会再去直接反对？

    议论一阵，吴德慵说，“今天的会看来一时之间也很难得到定论，时机却又不容许我们再拖下去，赵主任，还是通知县委办的人报盒饭过来，总不能让领导们饿着肚子为县里经济发展出谋划策吧。”

    赵晓勤就出去安排中午的盒饭，会议室里就有不少人掏出烟来，点上。杨冲锋还没有说完，资料有好几页，总要给领导们时间来看和消化里面的内容。这时，人武部的刘再强走过来，递一支烟给杨冲锋，并要给他点上。杨冲锋忙挡住，刘再强说“怎么，现在到县里工作了，就分生了啊。”杨冲锋只好就着他的火，将烟点上吸着。

    刘再强也没有多说，拍了拍杨冲锋，做了个今后多一起坐坐的手势。

    过了十来分钟，会议室里的议论声又慢慢地大起来。领导们虽然对杨冲锋所说的想职工生活困顿情况，表示同情和理解，但现在要真正拿出真金白银来，可是要亏损他们太多的利益啊。这钱要从县里挤出来，全县领导至少要过十年的紧巴日子，这哪是他们能够承受得了的。

    议论的声音越来越大，慢慢扩展，几乎所有的人都参与讨论起来。杨冲锋静心听着，基本上都是一个论调：那就是补偿的钱太高了，更有人说这样做很不公平。...
    本章未完，请点击下一页继续阅读！