第18章 面试进行时（1）-第2/3页

    他们虽然看不出话剧演员演得有多好，可是有多差却一目了然。

    第一个女生演着演着，声言渐渐变小。

    一演完，红着脸跑下了台。

    白金发女生看完第一个面试的学生青涩的表演，心里给了她一个评价：发音一般，音量太小，舞台形象一般。

    不及格。

    不过面子上倒不表现出来，末了还对表演的女生鼓励一笑。

    社长说过，这次参选的人多，赞助商要求严，所以选拔标准也稍微提高，希望能选几个让人眼前一亮的。

    让人眼前一亮的还没有，让人摇头的倒不少。

    从面试的这两天看来，标准提高了，被面试的学生什么水平，也一下子就现出原形。

    据说，这次赞助商不一般。

    具体是什么赞助商，她也不清楚。

    第二个上台面试的是英语专业的男生。

    他倒是吸取了第一个的教训，表现得挺大方。

    朗读时，挺胸收腹，张大嘴，音量挺大。

    就有点儿吼，几个单词都读错了。

    试戏的时候，表演的是一个推销员。

    和上一个女生相比，这个男生倒不拘谨了，念台词的时候，音量盖过了配戏的评委，甚至没等配戏的评委念完台词，就把自己的台词脱口说了出来。

    表演时，也挤眉弄眼，表情夸张。

    导致配戏的评委是个小个子女生，没见过这样子的，被抢台词后，在台上愣了一秒。

    表演完，男生看着挺自信，沾沾自喜：看我多棒，看来把评委也比下去了嘛。

    白金发女生在台下看着，面上不动声色，心里摇了摇头。

    抢戏！

    一开始面试前，都已经对面试的人做了说明：对于新人，并不需要表演水平多么高超，台词念得多么标准。

    关键是整体的配合感。

    抢戏，是带着功利心的，不真诚，是表演一大忌。

    抢戏的男生，开了个好头，也开了一个坏头。

    一开始，其他被面试的学生，见识到第一个对戏短发评委的英语水平后，个个对自己不自信。

    等见男生嗓门大，还压了对戏的评委一头，顿时个个又有了自信。

    接下来，一个个精神又重新抖擞起来了。

    发声中气不够，靠喊来凑。

    发音不标准，感情不到位，那就靠抢戏来压你一头，还能增加舞台效果。

    那些本来英语发音不错的，一喊，就容易破坏节奏，本该发长短元音的，却发成了长元音；本该弱读的，却重读了。

    一个个喊破了嗓子。

    离白金发女生最近的一个评委，探过身小声询问，要不要矫正面试学生的态度。

    白金发女生摇摇头。

    话剧注重现场性，你永远不知下一秒演员会怎么演。

    能不被观众、同台演员带偏，也是一个话剧演员的重要素质。

    第九个学生上台了，开始朗读报纸。

    一开口，白金发女生立马精神了。

    这时什么神仙发音！

    重读时元音饱满圆润，连读时吞音到位，不多不少，高低起伏自然，连贯有序。...
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