第110章 采购组现状，壁咚于海棠

    李寒衣日子过得很惬意，但做了组长，时间上没有以前自由，三天两头要去采购办坐班。

    毕竟手下几号人，难免有人会找自己。

    上班是不可能上班的，他都是下午去转转，坐一会儿，如果没有事情，就直接开溜了。

    每天在平淡中度过，签到，还有冉秋叶几人锻炼身体。

    眼瞅着离月底没几天，他到采购办，了解组员们的工作完成情况。

    调走那两个害群之马，剩下的采购工作积极了很多，但是没有完成任务。

    好在这个年代，绩效的概念没有广泛应用，轧钢厂就没有绩效的说法。

    “组长，我已经尽力了！”

    “是啊，现在大家都不好过，乡下我们都跑遍。”

    “以前，也就能完成这个量！”

    “......”

    李寒衣微微皱眉，扫了眼众人，几个采购都不说话了。

    就连有后台的齐军，也被下放车间，去干苦力活。

    他们没有背景，可不敢触霉头。

    “你们先下去，不够的我来想办法！”

    李寒衣并没有生气，只要不是打酱油，他也不想多管，可20%的量太少了些。

    手下的人没有完成任务，科长肯定会追问，上缴足额物资也不现实，他现在不是一个人了。

    如果这么做，目标太大，必然会被其他组眼红。

    采购科每人至少要采购千斤粮食、百斤肉，蛋五十枚。

    采购量看着挺多，但一百来号人，要负责一万多人吃喝，难度可想而知。

    如果大环境好，轧钢厂也不用养这么多采购，问题是现在哪都不容易，采购可是门苦差事。

    他们组有五个人，那就是五千斤粮食，五百斤肉和两百五十个鸡蛋。

    采购一半以上的物资，应该问题不大

    几个手下全都松了一口气，面带感激的看着李寒衣，打了声招呼离开。

    前任组长，可不是这样，只要完不成任务，劈头盖脸就骂，但是对齐军他们两个蛀虫好得很。

    李寒衣没有怪罪，是因为前世，受够了kpi折磨，如果绩效不及格，是要被领导谈话，甚至有可能面临调岗和降薪，然后被同事看轻。

    他想了想，打算过两天，弄批物资回来。

    第二天，李寒衣拉了点物资回来，估计再来两次，应该差不多足够。

    已经是下午，整个办公室都没几个人，他也懒得继续待下去，于是出了采购办，准备回家。

    到一楼宣传科的时候，看到于海棠和一名年轻男子站在楼梯口。

    那男人手里提着两个罐头，看起来有点东西。

    于海棠冷着脸，说道：“杨为民，跟你说过多少遍，不要再来烦我，咱们不可能！”

    “海棠，给我一次机会，我是认真的！”

    “走开，我没时间和你啰嗦！”

    于海棠看见李寒衣从楼上下来，眼中闪过一抹喜色，说话的语气硬了几分。

    眼眸转动，她朝楼下走了下去。

    年轻男人，也就是杨为民追着，却听于海棠恼怒道：“别再跟着，我要去厕所，小心我告你耍流氓！”

    “我......等你。”

    “……”...
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