第5章 建立自己的人际网络-第3/4页

第三层次的技能是超越个人和社会文化的差异。越来越多的女性开始在关键的管理职位上工作，我们在工作单位还会遇到许多外地人，他们在背景上与你肯定存在差异。

女性与男性之间、不同地区和不同民族之间的交流带来了进一步的问题。研究表明，在团体活动、会议和教室中，男性和本地人更占优势。因而女性和外地人要有所思想准备，然后以自信果断的态度面对困难，而非报以敌意。男性也需要意识到这些区别，并根据实际情况改变自己的行为。要学会用不同形式的交流方式和在不断变化的环境下如何表现自己。

交往中的刺猬法则

就像任何事都要有合适的分寸，交友也是一样。我们固然需要朋友，但和朋友也要有适当的距离。距离保持的不好，可能反而给我们造成麻烦。

我们都听说过：“一个篱笆三个桩，一个好汉三

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凡禹 主编特点，小张一直认为这是男子汉粗犷豪放的体现，甚至因此埋怨自己什么事都算计，节俭得过分。后来小张通过小王调到了他们的单位，两个好朋友一下子形影不离了，聊天、旅游、喝酒、出则成双，入则成对，在一起玩的很开心。但是不久，小张就厌倦了这种生活，小王原来在他眼里的优点不知怎么都变成了缺点。原来的粗犷豪放现在变成了粗心大意，不理解人。比如每次吃饭，小王都会要上满满的一桌菜。有时吃完饭，(ｔｏｕｗｚ)?(ｎｅｔ)

一抹嘴起身便走，留下小张“买单”。一开始小张还不怎么在乎，可时间长了，并不宽裕的小张就有点受不了了。就劝了小王几回，但小王就是那个脾性，根本不想改。有一次吃饭，上述情况再一次出现，这一次小张忍无可忍，终于表达了对小王的不满，使两人的关系蒙上了阴影。而小王还觉得小张小气，不够朋友。

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这样的情况是让人感到遗憾的。但生活是现实的，每个人都面临着一定的生活困难，作为朋友应该多替对方着想，不能太大大咧咧，那并不是友谊的体现，而是粗心的表现。

因此，初入社会的年轻人要记住一点，交友不要过往甚密，—则影响双方的工作、学习和家庭，再则合影响感情的持久。交友应重在以心相交，来往有节才比较合适。

人缘就是生产力

进入一家公司以后，会与各式各样的人接触。例如上司、长辈、公司内相关部门的人，营业、财务等与对外工作有关的人，也会认识其他公司的人。

工作中认识的人听我们说话，给我们方便，多半是因为我们的业务关系和头衔，而不是针对我们个人。会和我们接近的通常是认为我们现在的地位“有利用的价值”。因此，当一个人不再有头衔的时候，人们会陆续地离他远去。这样的...
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