Part 8 搭建人脉网，成功可以走直线

208人脉是你一生的无形资产

年轻人初入社会，周围的一切对他们来说都是陌生的、崭新的，做起事来显得势单力薄，力不从心。如果没有别人的帮助或支持，是很难做出一番事业来的。

在现代竞争的社会中，个人的力量毕竟是有限的，只靠自己的积累是不够的。我们在达到自己希望的成功的路途中始终需要别人。你也许可以忽视旁人，又或许你选择与人对立，但你想在生活中获取伟大的成就时，就必须与人和睦相处，互为资源。你个人的目标恰巧与另一个人相同时，共同合作不但会使你减轻负担，而且产生的效果远比你单打独斗所能达到的效果更佳。

今天，人与人之间的互相依赖越来越重要。不论在哪一个专业领域，单独一个人想独立地达到事业的顶峰，是不可能的事情。足球队员都知道，一个人不可能在每场比赛里都是明星。每一场胜利都需要大家一起努力去争取。不管是带球前进还是封堵对方，只有全体队员竭尽全力，才会有胜利的机会，队里的每一个人才会都是赢家。

许多成功的人都意识到人脉对自己事业成功的重要性。美国钢铁大王及成功学大师卡耐基说：“专业知识在一个人的成功中只占15%，而其余的85%则取决于人际关系。”朋友所具有的资源，对你来说是一种潜在的无形资产。如果你善于整合它，无疑就抓住了事业成功的85%。

当然，使用朋友所拥有的资源并不是无偿的。你要拿你所具有的那一份来交换，让朋友分享你的资源，以从中获益。

人脉资源是一种潜在的无形资产，是一种潜在的财富。搭建丰富有效的人脉资源，是年轻人改变命运、创造机遇的要重要途径，是到达成功彼岸的不二法门。

209有人脉才有竞争力

在现代社会，要生存要发展就必须具有较强的竞争力。人与人间的竞争不仅包括才能、素质等方面的条件，还与人际关系有重要的关联。有好的人缘，你做起事来就会得到众人的支持，在与对手的竞争中就会处于优势地位。而人缘差的话，在你困难的时候就得不到帮助，甚至还会有人乘机跳出来踩你两脚。所以说，人脉就是评估一个人竞争力大小的标准。人脉好，在事业上的竞争力就强。

它山之石，可以攻玉。真正高明的人，一定能够借助别人的力量和智慧走向成功的。一个优秀的将军，一定是一个能够合理利用资源的人，上至自己的元帅，下到统驭的士兵，包括身边的百姓，他一定会人尽其用，这样的军队才能达到最优化的配置，才能打胜仗。商场如战场，也是同样的道理。

不论你的能力有多强，你的商品有多抢手。如果你不能善于利用别人的智力、能力和才干，你没有高超的人际交往的能力，在你开拓事业的道路上，一定会遇到力所不及的困难，单凭一个人的力量应对是远远不够的。相反，良好的人脉会帮助你完善自己的不足、拓展事业的方向、清扫发展的障碍。

先交朋友、拓展人脉圈无疑是事业成功的十分有效的途径。

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夏有乔木人脉资源越丰富，成功的门路也就更多；你的人脉档次越高，你的成功就来得越快，这已经是不争的事实！

210圈子太小朋友少，孤芳自赏处世难

人的性格千差万别，因此不少人感到“交际难、处世难(ｔｏｕｗｚ)?(ｎｅt)”。现实中不少年轻人往往对这种“千人千面，众口难调?()?『来[头文字小&说]&看最新章节&完整章节』(ｔｏｕｗｚ)?(net)”的复杂局面认识不足，了解不深，不通晓为人处世的金科玉律，不懂得如何营造自己的关系网，所以他们求人办事不顺利，遇到了困难也不容易得到别人的帮助支持。

有的年轻人往往信奉“人穷志不穷”的原则，放不下架子舍不得脸面去求人，讲究所谓的“骨气”和“清高”，认为低三下四求人不光彩，不道德。所以，他们平时总是抱着一种“万事不求人”的心态，很少注意结交朋友，不善于拉关系，更不懂得闲时“烧香磕头”降低姿态求人疏通的手段和技巧，一旦迫于生存压力无奈求人时，由于是“急时抱佛腿”，缺乏求人的技巧和经验，不但把自己整得很狼狈，求人反而不如不求人，而且常常是以失败告终，碰一鼻子的灰。...
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