第14章 时代楷模，中流砥柱——经营你的精英气质

什么是精英气质

“精英”一词最早出现在17世纪的法国，意指“精选出来的少数”或“优秀人物”。精英理论认为，精英在智力、性格、能力、财产等诸多方面超过普通人，对社会的发展有着极其重要影响和作用，是社会的中流砥柱。

提到精英，我们立刻会联想到“有钱”“影响力”“能力强”等正面的词语，这些词语虽然只是人们对于精英这一群体的印象，但也反映了精英人群的特征。通过对这些印象进行归纳，可以认为现代的精英应该满足的条件有：具备一定的文化知识水平，拥有中产及以上水平的财富，在某些领域里形成了自身的技术或业务优势，对社会公共事务有一颗热衷的心，并付诸了行动。

“精英气质”就是比一般人更加追求上进，更加努力奋斗，更加开拓创新，思想、见识、智力、性格、能力等都超群脱俗。

精英的崛起，对社会而言，包含两层含义。一是精英发生和生存的背景，透露出社会和经济转型的信息；二是精英的人格气质特征，作为亘古不变的共性，昭示着成功创业者所需要具备的品质。我们不用关心这个精英叫什么名字，我们关注的是他们为什么能取得如此耀眼的成功？财富为什么流向他们？以及精英的创业传奇、拼搏趣闻、成功背后的秘密……

方小文创业很不容易，靠养鸽子起家。后来她想试着养鸸鹋，向澳大利亚申请进口一公一母，但未获允许，于是她就去动物园借了两只，又从日本买来一些鸸鹋。鸸鹋盛产于澳大利亚，但方小文却有了世界上最大的鸸鹋养殖基地。谁相信养鸸鹋也能成为精英？这样的故事多有趣啊。

领带大王曾宪梓，创业之初每天不卖完65条领带，就誓不回家，饿着肚子也继续推销。他沿街挨家挨户地推销领带，受尽冷眼和耻笑。洋服店老板像见到瘟神一样，吼叫着：“干什么？出去！出去！走！走！”不分青红皂白、恶狠狠地将他赶了出来，可是他后来却与赶他的人成了好朋友……这样的故事多振奋人啊。

鸿海董事长郭台铭，中秋节那天，淋着雨在门外站了整整４个小时，为的只是见上客户一面，而客户最后收了礼物，但连门都没让他进……本田宗一郎，日本政府禁卖水泥给他建造工厂。他是否就此放手了呢？没有！他反而自己研制出了新的水泥制造方法……盛田昭夫，以10年不盈利为代价，打开美国市场，第一个实现日本企业国际化的梦想，创造了索尼神话……韩国运输大王赵重熏，一生充满了赌博和冒险，甚至近乎疯狂，从靠开卡车运货谋生，到向美国国务院提出在越南为美军运送军需，他每天奔走在所有他认识的美国人之间，利用一切可以利用的关系，最终完成了原本几乎不可能完成的使命……海尔集团总裁张瑞敏接手公司时，海尔只生产冰箱一种产品，还亏损147万元人民币……娃哈哈集团总裁宗庆后，42岁才开始创业之路，靠给小学校送棒冰、写字本，开始一分一厘的积累。他最小的一笔生意是在烈日下骑着三轮车到小学校送一箱棒冰，盈利一元……没有人能够随随

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启航著便便成功，远见、创新、坚韧、冒险、精明……他们都是凭借着毅力与坚忍不拔，走过挫折，之后才收获成功人生。什么是精英气质？这就是精英气质。

有限的文字无法巨细靡遗地写出这些精英的所有传奇经历和成功之道，但就精英的人格气质特征而言，可以给渴望成功的人以启示。其实“精英气质”每个人都有，只要你能把它像金子一样拾起来。

精英气质特征及其表现

作为社会中的精英，大众中的出类拔萃者，精英人士自有与普通人不同的气质。

与普通人相比，精英有以下几方面的显著气质特征：

一、开放的思维模式

只有拥有开放思维模式的人才能不断地进步，精英人物都具有开放的思维模式，虽然他们在某一领域已经取得了很大的成就，但是他们深知天外有天，人外有人，学习是永无止境的，因此，他们很愿意接受新思想、新观念。...
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