第十四章 重返帝都-第2/2页

　　在忙碌中，时间总是过的很快，3月初，房子装修好了。秦浩让微微，联系家政服务公司找人做下卫生，微微不同意，非要自己做。于是微微，带着三个闺蜜亲自上阵，用了半天时间，把里里外外，打扫的干干净净。女人，天生就是做卫生的好手。

　　卫生搞完，就是选家具了，秦总表示很忙，真的没空。微微同学只好带着闺蜜团，继续跑家具城。话说，经过这段时间的磨练，即使微微同学新拿的驾照，也把保时捷开的很溜。所以说，不会开车，和会开车之间的区别就是，你缺一辆保时捷！

　　看来有必要再买一辆车，秦浩主要是认为，卡宴不符合微微的气质。绝对不是有钱烧的。

　　 4月份，致一新公司装修完毕，整体搬迁，招募的人员也迅速到位，原来的50多人现在一下扩编到了200人，数量是上去了，但是战斗力缺下滑的厉害。

　　经过两轮的股东会议决定，团队需要磨合，核心人员需要分开重组。

　　肖奈作为总经理，继续跟进梦游江湖，但是主体工作交由KO的小组完成。肖奈则将主要精力放在倩女端游开发上。肖奈的大部分精力还停在端游，他没有意识到手游的重要性，秦浩也懒得去提醒。

　　秦浩作为副总经理，负责研发倩女手游，郝眉的小组是主力，余半山和邱永侯的能力还不能独当一面，只能从旁协助。

　　 5月份，梦游江湖完成公测，正式上线，当天注册玩家超过了300万，成绩只能说，达到了预期。肖大神似乎并不满意。作为他一手打造的游戏，还是处女作品，肖大神是寄予了厚望的。

　　尽管梦游江湖，前期没有爆，还是给至一科技带来了足够利益。每月600万的流水，代表着至一科技，有了立足之本，在行业里有一席之地。

　　新一轮的公司会议，秦浩首先发言，提出重要意见：1，公司制度需要完善，要重新聘请一位职业经理人。他和肖奈都是搞技术研发的，不能为公司的一些琐碎小事浪费时间。

　　 2，行政，人事，业务等部门需要独立起来，各尽所能，权利要分下去。

　　 3，还有公司员工工资不能一成不变，加薪升职，考核制度都要加紧搞出来，要让员工们看到希望，这样才能留住人才，淘汰掉滥竽充数的

　　秦浩发言完毕，会议室寂静无声，众人目光投向肖奈。员工福利还好说，关键是分权，所有员工就怕老板抓着权利不放手！

　　略作思量，肖奈点头同意，秦浩负责，对公司进行大刀阔斧的改革！

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　　仙隐小鹿


    本章完