第十六章：公司裁员

    这天，张江告诉秘书蒋凡凡，公司发展已经成型，目前不需要这么多人，只需五人就够了，要裁剪一名员工。

    这个人，张江心中有数，他把该员工的品德劣迹讲出来给蒋凡凡听，蒋凡凡很快就约谈了该员工。

    此人跟李靖都是同一经理职务，具体工作繁杂，但主要的，是负责客户的对接工作。李靖还是他介绍过来的，现在他就要面临着卷铺盖走人。

    蒋凡凡跟他也不用客套，她对那名员工直接开门见山：“梁经理，你是不是拿李经理的工资回扣了？”

    这事李靖不配合，肯定瞒不住，他只好诚实交代，还很不服气地问上一句：“蒋秘书，这事是李靖跟你说的吗？”

    “你不能怪人家李靖，是公司做背景调查出来的，你不只这个劣迹，你的生活作风也不符合我们公司文化。根据公司规则制度，你被开除了。”

    一听说被开除，他紧张害怕得像个丧家之犬，他不敢相信，就这么被开除啦？他诺诺问道：“我被开除啦？”

    “没错，你被开除了。”

    他不死心地问道：“这是张总的意思吗？”还是你个人的意思。

    “我们一致决定的。”

    眼见无望回天，他垂头丧气不再挣扎，只好问道：那我在公司投入资金呢？”

    “到期按时退还，资金收益会一分不少。”

    听说资金收益还能一分不少，在不幸中还是给他燃起了点滴希望，便问：“资金到期，我还能继续在公司投资吗？”

    “不好意思，你的道德人品已经被列入了公司黑名单。”

    梁鸿只好忍下了这番羞辱，本来心术不正的他，倒还自知之明，便也不再挣扎，只好收拾物品走人。

    隔天，他找到李靖诉苦，李靖陪着他喝上几杯，两人打开话匣子，谈客户的事，议论抨击张总和秘书。李靖听着，不插话，只顾喝他的闷酒，还时不时地安慰他几句，劝他赶紧去找下一家。

    梁鸿见火候已经差不多了，便跟李靖讲，“兄弟我如今不在东吴公司了，你不会对我落井下石，不给回扣吧？”

    两人都借着酒劲，相互较量着。

    李靖回他说：“兄弟，非常感谢你当年的引荐，我再给你两年回扣，让你渡过难关，也算是我们兄弟之间的一份情意。

    我对你够意思了吧！你在我这儿拿走的回扣，比我拿到手的工资都还要多，你想想这事合不合理？”

    “李靖，我说，没有我，你什么都不是，可能你现在还在进财公司饱一顿饿一顿着，还意思问我合不合理。劝你最好是遵守咱们当初的约定，不能翅膀硬了，就忘了兄弟，人要有最起码的契约精神。”

    李靖看他那副嚣张的模样，可真憋了一肚子气，怪不得公司炒了他的鱿鱼，人家眼睛跟明镜似的，要不是跟他兄弟一场，当年受了他恩惠，背着契约精神，哪能受他那鸟气。

    李靖猛地灌了几大口酒气，硬是把这股受气的怒火灭了下去。

    他说：“梁鸿，契约我守，但也得分个合情合理，吃小亏可以，吃大亏我也不愿意。只要我在东吴公司一天，我就给你一天回扣，但我最多给你吃两年。两年后，咱们契约作废，恩断义绝。”

    梁鸿见李靖讲得如此硬气，也不敢对他多有得罪，毕竟拿钱还得靠他李靖，李靖说不，他也拿人家没办法。

    人是会变的，狗被逼急，都会跳墙，何况他李靖，不可能死守他的那份道德不作回应。...
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