第二九四节 福利-第3/3页

    那些企业虽然号称是稳定，但是在待遇上确实不怎么样。就连那些工会主席们，很多时候也都只是负责发个洗衣粉而已。相比之下，森兰的福利简直丰厚的可怕，就连她听了这一切，都开始有些理解森兰到底为什么能够笼络住那么多的人才精英了。

    衣食住行全都包了，这样的公司又有谁不喜欢？

    他们不是靠说说而已，他们是真的给了不一样的待遇的。爱岗敬业不是靠宣传，口号，许愿实现的，他们是真正用实际行动来提高员工们对公司的依赖。这样的做法，难怪森兰会越办越好——顾可兰此时也隐隐有了一种感觉：也许自己的父亲弄错了，森兰这样真正舍得提高员工待遇的企业，才是真正有活力，有未来的企业——他们才是真正的未来发展方向。手机用户看重生之再造未来请浏览m.shuhuangge.org/wapbook/32115.html，更优质的用户体验。


    本章完