第11章 .越俎代庖-第2/6页

    任杰候沉吟道：“嗯，这事我也听说了，这个买地下六合彩的确不好。但现在上级没有具体的指示和要求，这种事我们不好出面强加干涉，还是采取说服、教育的方法比较妥当。”“买地下六合彩是对是错，当然不能由我们定性。”刘子翔点上一支烟：“我是从安全生产的角度去考虑的，车站的活基本是属于精力劳动，需要充沛的精力和严谨的态度，如果心不在焉就麻烦了。”“的确是这样。”任杰候点头。

    “想想看，职工买地下六合彩，有输有赢，思想波动大，工作起来，恍恍惚惚地不出差错才怪。他们偷偷摸摸地在岗位上查看并研究那些透码资料，肯定影响工作。不管上头有没有这方面的要求，影响安全生产的事，我们就应该管。”“现在讲人性化管理，我们不能搞家长作风。”任杰候笑着：“这事，还是要以说服教育为主吧。”“说服教育能够包治百病，还要那么多规定干吗？”刘子翔不以为然。说服教育没错，要是把说服教育当成包治百病的灵丹妙药，也绝不是什么好事。

    “那你说怎么办？”这种有关思想素质的形而上学的矛盾，理应属于任杰候的管理事务。但这种费力不讨好的事难以调动他的管理热情，他就把球踢开了。

    这一问倒把刘子翔给问住了，他琢磨了半晌，最后没什么把握地提议：“我看，是不是先弄个暂行办法——严禁职工参与买卖地下六合彩，违者下岗。”“这样不妥吧？参与买卖地下六合彩就下岗，没有这方面的规定啊！”任杰候哑然失笑。暗叹：这都什么世道，这种不懂政策的家伙也能当站长。

    “总不能听之任之吧？”刘子翔不相信说服教育就能刹住这股风。

    “也不能越俎代庖啊！”任杰候笑眯眯地说。

    刘子翔告辞走了。出门，方才还是蒙蒙的细雨，现在已变成了米粒般大小的碎雨。这是南岭梅雨天气的特色。

    一年一度的党员发展工作开始了。下午，车站党支部开会讨论甄选本年度的预备党员一事。今年车站有一个发展指标，任杰候力推运二班值班员王大革，刘子翔则看好奕辉。俩人各执一词，相持不下。

    任杰候强调，忠诚是一个党员的基本要素，至于能力，车站是熟练工作，文化当然要，但相比之下，更需要细致的工作责任心和安于本职的敬业精神。他归纳道：“奕辉，是有文化，但骄傲自满，不服从管理。现在，大学生多如牛毛，没什么稀罕的，我们车站有10多个人有大学文凭，再说，王大革也有文凭。”刘子翔嗤之以鼻：“就那野鸡文凭也叫文凭？我也有！1000块钱一年，函授三年，三千多块混一个，完全是哄继父老子的。”他弹弹烟灰：“让一个本科高才生在基层一待五六年，这多少有点不正常。他能够在这种情况下一如既往地把本职工作干好，我认为是相当不错的，说明他具有良好的职业操守。”“那就投票表决吧。”任杰候结束争论。

    表决的结果令刘子翔难以置信：7比4。刘子翔扫视了所有与会者，心底涌出一股说不出来的失落，但又无可奈何。少数服从多数，这是游戏规则。这是个游戏的时代。

    刘子翔满是不快地离开会场，上了信号楼。见值班员温向军木然地坐在控制台的电脑前，眼帘垂下，无精打采的样子，刘子翔更来气了。他敲敲桌子，沉声道：“想睡觉，给我滚回去睡！”温向军一惊，急忙强打起精神，正襟危坐。回去睡！那不是想下岗吗？温向军是车站最年轻的值班员，除了业务能力不错外，最关键的是他老实听话。

    刘子翔回到办公室，和张春华聊起了这事。

    “温向军这两天跟老婆闹离婚。”张春华将温向军的家庭境况向刘子翔说了。“其实，温向军挺可怜的，找了这样一个老婆！”刘子翔是过来人，何尝不理解年轻时代的那份痴迷呢！“唉，有些东西，太在意了，反倒容易失去。”“她跟他结婚，可能是迫于当时的舆论压力，掩人耳目。她从来就没喜欢过温向军，最多是把他当做一件摆设，想看就看一眼，不想看就放一边。”“什么玩意儿？”刘子翔愤愤然：“揍啊！有的女人就是生得jian，三天不打，她就上房掀瓦。你越捧着她，她越不知道天高地厚。让温向军狠狠揍她一顿！”说完，刘子翔下楼。他感觉刚才对待温向军的态度过于生硬，得找他道歉。路过调车组时，听见里面唧唧喳喳很是热闹，便推开了门，只见一群男女正挤挤歪歪地围着那几本书刊。...
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