247第二十三回顺水推舟9主席告别（二）

    247第二十三回顺水推舟9主席告别

    词曰：婀娜飘飘洒脱，款款轻盈丰硕。

    青丝瀑飞黛鬓墨，柳叶弯弯蚕卧。

    媚眼流波清澈，秋影摄人魄。

    玉峰粉凝香迫，妙若牡丹两朵。

    浑是嫦娥凡间落，梦中渺渺虚堕。

    报枕入怀一夜乐，谁解情饥渴。

    右调寄。

    话说精神病家属联袂到运机公司找，于大勇让大家畅所欲言，让姚世飞记录，不到半个小时就处理完毕。怎么回事？姚世飞没有跟大家讲清楚呗。集中家属的意见，不外乎是有气：身体有病，想撵人走啊？再就是不明白，我就不走，看你能把我怎么地！再就是能拿多少钱。这三个方面不都是我们的工作没有做好吗？于大勇心知肚明，却也不说破，因为在这个场合训姚世飞有什么用呢？他就这个水平啊！这也是预料中的事啊！

    于大勇看看这三位家属代表，感到很悲哀。于是，很认真地回答大家的疑问。

    一是关于此次买断是集团统一政策，对长期不上岗人员，除非有特殊原因，全部转入集团再就业中心，由其统一开资。这不是买断，是转移。二是特殊情况是指需要人照顾，还在住院及没有监护人等情况。三是原则上我们对病人家属商谈，明日起，有我们公司律师直接找大家，商谈有关事宜。四是这是本世纪最后的买断，也可以说是最后的晚餐。一个方式是直接拿钱走道，一个方式是转入集团再就业中心开生活费，本人可以选择。五是任何人不能和钱过不去，要想好退路，要明确表态，要抓紧办理。这样的最后晚餐在集团再就业中心可以吃到很久，比在企业强多了，企业下一步如果继续亏损，都有可能破产，那时候怎么办？你能不能一直不上班？谁养活？到集团是旱涝保收的最佳选择！

    于大勇的话如醍醐灌顶，一刹那就出现效果，三位家属不到三天就办理拿钱走道手续。到月末运机公司只剩下一个在开原精神病院的职工没有监护人，只有企业管理了，剩余全部买断走人，这是于大勇开始怎么也没有预料到的。在岗这一块，有点小矛盾，就是库管员要走怎么办。于大勇让郑无双和姚世飞拿出意见。一个库管员有什么大问题？最后还是出现大问题了，这时候话，暂且不提。

    下面单表于大勇送历主席之事。

    记得还是来运机公司不久，于大勇偶然中得知历主席的丈夫竟然是雷德红的电大同学。八十年代的电大，那可是华夏一个特殊的学校奇葩，培养了大批有实践经验有一定基础的土色土香的精英分子，这一批人成为中国改革开放的弄潮儿！雷德红、陆安山、华忠发、王贵福都是这支队伍中的佼佼者。历主席的丈夫也是他们的同学，这让于大勇好顿新奇。现在，李主席要提前买断，在交半年多统筹金，就可以办理退休，如何处理可得慎之又慎。先是请示雷德红，雷德红让找常一鸣，常一鸣笑着说：这算什么大不了的事？上面同意办，自己提出申请，就给办。月初接到申请，交接工作，于大勇安排的有条不紊，本来要等到下个月初再欢送历主席。下旬，历主席通过方金山传话：月末姑娘要生孩子，她准备到滨海市去伺弄月子，这样，还要等一个多月才能回锦江，方金山说：历主席说欢送会就免了吧，有机会再聚！

    这怎么行？于大勇立马安排姚世飞组织活动。不一会儿，姚世飞就把基本方案端上来了：公司领导各部长、各厂长、工会小组长、干事及机关主要人员，好家伙有二十多人，这怎么得了！

    于大勇好一会儿没有说话，郑无双就给否决了：我们现在很艰难，这次买断走那么多人我们都请的过了吗？那的多少费用啊！不行、不行，人太多了！

    姚世飞挠头嘿嘿地笑，看着于大勇等表态。

    于大勇点点头说：按理说工会小组长去也合适，但是，这个时候人确实多了。就通知班子成员，加上工会干事和李明杰，小范围，不能去就拉倒。开车到滨海市去温锅慰问欢送、我们顺道去看看大海、愿意的洗海澡也可以，转一天，权当做休息，你们看好不好？...
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