192第十九回打官司9不打不成交

    192第十九回打官司9不打不成交

    诗曰：自古英雄惜英雄，三番交手爱意浓，互找风隙争执气，杯光幻影吹捧功。

    话说运机和退休职工打欠费官司，反反复复好几个来回，也没有分出胜败。于大勇在张律师的支持下，抓住破产问题适用于破产法这个关键环节，终于挡住了法院、劳动执法大队、劳动仲裁庭等多次调解、查处和裁决，到后来，都是不了了之，法律文书都是无法执行，无形中达到了无限期拖延下去的目地，这即在于大勇的意料之内，也在其意料之外。打官司的结果令退休工人更加恼火，令政府部门陷入两难境地，令法院威风扫地，当然，运机公司前职工费用不还而且还强词夺理，臭名远扬了！这后面的意思连特加公司班子成员都有闲声碎语了。于大勇也觉得脸上无光，不好意思向常一鸣解释，常一鸣笑着说：尽职尽责，我理解。虽然拖延的官司，雷德洪却仍然没有好脸子，告诉于大勇：还是要抓紧向锦江市政府报告说明情况，申请破产组重新成立要求加快处理破产兼并期间历史遗留问题。于大勇心里也感觉不舒服，赢了官司怎么没有喜悦，反而就如同官司打输了一样呢？于大勇当时很长时间没有琢磨出道理，可能是只缘身在此山中吧。打赢官司还得继续上门做工作，这是什么意思呢？那为什么还要打官司呢？！

    于大勇琢磨了两天，决定和张律师一道约谈对方的律师，把事情好好摊开。

    4月末的一天，于大勇在东方宾馆的包间里，组织一场对话会，双方十多个人边吃边谈。

    运机公司这一面还是于大勇、郑无双、姚世飞和张律师，对方是法院主审法官、律师和三位职工代表。还有集团****办和锦江市人劳局****科长。双方就职工破产期间欠费来源、破产组通知、破产法的有关规定详细进行对质分析和研究，在很多问题上达成共识。形成共同确认的对话纪要。主要条款有五项。

    第一，破产兼并期间遗留问题应该执行破产法律，按照规定应该有破产组重新予以审核处理。

    第二，破产组重新成立应该按照法律法规办理，并依据政府指令而行。

    第三，破产组的审核工作按照当时的有关规定进行，证据不充分的不允处理。

    第四，第四在破产组重新成立、认真审核相关欠费问题之前，职工同意不再上访。

    第五，相关单位或部门应该积极工作，加快推动运机公司破产兼并遗留问题尽早公正解决。最终结果应该在一定范围内公示或想职工代表说明。运机公司牵头应该每季度末向职工代表通报遗留问题处理工作进展情况。

    当对话会相关参加人员签字的瞬间，于大勇有一种想哭的感觉，说不上来什么原因，为退休职工，更为自己，感觉很悲哀。

    不过，其他参会人员倒是兴高彩烈。职工代表是两位年过7旬的老同志，握着于大勇的手，一个劲说感谢！于大勇连烧通红，一个尽说惭愧！这样的对话会为什么不早点开呢？开这样的对话会有什么难的？花费了那么大人力物力精力打官司要的不就是这个结果吗？退休工人太好了，一纸遥遥无期的纪要，就让退休老工人感激涕零，这说明什么呢？！于大勇不敢多想下去，坚持要留老工人吃个便饭再走。职工代表说：有这个纪要和诸位领导的签名，比吃什么饭都好！你们加快工作吧，但愿在我们有生之年能拿回属于自己的钱！饭，我们就不吃了！不是不给于总面子，是因为我们代表职工来参加活动啊。如果吃饭，职工不知底细会有想法，这样我们今天这个纪要就没有作用了！

    好好！于大勇这一次是真的被感动了：有机会我灾情各位老职工。我可以想你们表态：每个季度都会沟通督办，欢迎大家和我及时保持联系，再一次感谢大家对运机公司支持理解！

    主审法官也撤退了，因为法官有纪律，怎么能在原告被告那里吃饭呢？！

    剩下的剩下的人要走，于大勇却说什么也不放行。为运机公司官司从上方开始闹腾二年多了，现在终于画上一个不圆满的椭圆，也算是对各方都有交代了。两个****办领导还有两方的律师都是十分高兴。...
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