第12章 救了一个人，坑了一堆人-第2/3页

   还好，第二天早上大家症状都没了。应该是有毒的蘑菇只有个别混进来了，量不大，小伙子们身体素质都不错。算是没出事。这时候大家没事了，他有事了。全中队都喊叫要灭了他这个毒蘑菇。

   “他这样，我都想揍他！”张总长愤愤的说道，Zx和ZL也附和，确实是遭人恨。

   我也不明白，他咋这样拉仇恨。就问他咋回事。

   他说，一中队蘑菇中毒这事当年他也听说了。由于杜涛刚牺牲不久。队里就出了这事。是一小队他们没清理干净毒蘑菇造成的。

   由于当时一中队群龙无首，几个小队之间闹的很不好。第一小队长为此背了处分，很快调走了。一小队剩下的兵后来也陆陆续续调走。导致一中队半年后缺编一小队了很久。对部队的战斗力造成了很不好的影响。

   我说，你知道这样，你为什么不制止？！

   他说：两个原因。一、特种兵吃了毒蘑菇，这就是大错误！特种兵必须对野外的食材保持高度的警惕。虽然没造成大问题，就让大家长长记性。记住，野外生存绝对是一点疏忽都不行，是要命的！

   二、那次事后一小队会垮掉。固然是跟环境、气氛有很大关系。由于队长刚牺牲，大家都很压抑，本身就情绪不高。现在又愧对大家。中队又没有领导可以来协调关系，被大家抱怨。背后又要被别的单位指指点点。真的会很难受。

   再加上当时直接就追究责任了，连个求情转圜的都没有。垮了不奇怪。

   是有以上原因。但是，我看到的是：一小队所有人的心理关没过好，心理建设不够，他们的心理多少是有些问题的。虽然，现在情况变了，但他们的心理隐患还在。毒蘑菇是他们带回来的。回头他们还是要面对责难，心怀愧疚。我怕同样会导致心理问题扩大，虽然肯定不会象上次那么严重，但会对他们今后的成长有不好的影响。

   现在我们发现问题，及时解决，帮助他们。还是有很大希望和把握帮助他们过这一关。

   这时候我跳出来。让他们知道我知道蘑菇有问题，但我就是不说，还怂恿他们多吃点。出了问题不救治，还讽刺挖苦，幸灾乐祸。他们的注意力就会集中到我身上来，包括一小队。因为我更可恨，更欠揍！还嘚瑟！

   他们就会团结一致，共同对付我。倒是增强了他们中队的凝聚力和战斗力。

   呵呵，至于揍我？我又不是这的人，早晚会离开这里。被他们揍了又咋样，我下家单位在哪我都不知道呢！到时谁会知道？谁会在意？我丢人都不知道丢给谁看。

   再说，我可是一个群殴一个中队。输了我也不见得丢人。哈哈！

   况且，这一个月的情况您也知道，真的到最后是谁揍谁还不一定呢！我要是赢了，那时看谁丢人？

   听完秦东来的诉说，几位领导沉默了。

   “没想到，没想到。这小子还有一身带兵的好本事啊！真的出乎我的意料了。”张总长感慨到。Y总、Z总也是连说没想到 。

   “所以，这小子现在在基地可真的是做到了人人喊打，一片人打了。”秦东来笑到。

   “他就这么自信？要一个人怼一个中队百十号人？”张总长接着说。

   “还真别说，说不定他还真行。老张，他这一个月在特战基地的表现资料你也看了，怎么样？有没有战胜一个中队战士的机会？我是个外行，但资料给我的感觉，他也不是没有机会的。”Y总也是笑着问张总长。

   “那，我来说说吧。”张总长拿起茶杯，喝了一口，放下。

   “这小子的训练记录、训练成绩、和训练评价我也看了。能看出来，这小子的身体素质、军事素质、战场意识，都是非常出色的。尤其是战场意识，他显现了很强烈的战场意识。

   不论是在基础项目训练，还是对抗训练中，他都表现得很冷静、很理智，很坚决。该快的时候快，该慢的时候慢。蛰伏的时候能长时间保持一动不动，但采用的是一个最省力最合理的姿势。

   动的时候势若猛虎，迅猛快捷，快速坚决，绝不拖泥带水。采取的一些手段是脱离了我们的训练大纲，经分析后，却是更为合理、高效的，真正是快、准、狠！...
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