第152章 委以重任-第2/3页

    不就成了一个外国走狗、洋买办了吗？

    突然，唐墨想起了上一世他参加过一次青年企业家高级研讨学习会议，那一次调研学习的单位正是华围。

    其中有两位高级执行总裁的话让唐墨记忆尤深，华围能够走到今天，依靠的绝不是简单的管理模式，更不是残酷的熵减淘汰制度，而是学习。

    当没有技术优势，市场优势的时候，应当厚积薄发，广揽天下英才，国外技术好？那就去国外招揽人才，在国外设立研发公司，去认真的跟人家学。只有承认自己不行，才能笃定努力学习和提高。此时不行，并不代表未来不行，这位高级执行总裁还列举了全球发达国家的发展史，多少国家通过学习工业现代化，一跃成了全球霸权的存在。

    “这一次，一定要挺过去，走到最高处。”

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    唐墨看着窗外的风景，像是在自言自语，又像是跟上一世的自己在说话。

    ................

    唐墨不知道的是，目前，在国内外，有不少的大公司，都在搜集天马电子厂的资料，而且，这些公司已经形成了一个完整的数据链，各大公司对于天马电子的评价是，这一家公司市场强劲并且是非常有潜力的公司。

    第二天，南边香城。

    一间大会议室已经坐满了人，每个人都是西装革履，一看就是社会精英。

    然后，一个四十来岁的男人迈步走了进来，对这里的人说道：“今天，天马电子收购组委会正式成立，今天咱们开会，就一起商讨一下。”

    底下有不少人都在议论，“天马电子是哪个？”

    “为啥要收购，现在干的不是挺好的嘛？”

    同样的情况，在夏普、松下、飞利浦等外资品牌上也上演着。

    这种跨国的收购非常麻烦，并不是公司直接洽谈，需要中间有专业的咨询公司做周旋，甚至有专业的法律顾问公司、金融公司做资金担保等。

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    ……

    下午吃过饭，唐墨又让秘书厉方舟把祝东风和董茗茱叫到了办公室。

    “坐吧，就是想跟你俩聊聊，以后市场部的工作方向是不是要换一换？”

    “换方向？什么意思？”祝东风和董茗茱面面相觑，不知道唐总这是什么意思？

    “以后的市场部，主要负责品牌营销、市场指导、数据收集、评估，对下面销售点要做市场指导！至于营销、宣传、策划这方面就往下放权，交给地区分公司，一个地方有一个地方的特殊性，

    祝东风点点头道：“不再做实质性的广告参与嘛？”

    “不是，是基层广告宣传下放，电视、线下媒体还要继续，可以从娱乐节目冠名，或者是出资参与综艺内容这方面去入手，简单来说，就是给市场部分级，你负责最顶级的那部分策划、营销、宣传，把更多的担子压在分公司上。”

    祝东风知道，唐墨这是给自己减压，也感觉的出来，这是集团化的前兆。

    “公司的内部管理方面，张总可以培养几个合适的人选，给自己分担一些，现在我们的办公楼都已经满了，明年可能就要去写字楼办公。”

    “现在的部门除了要学会尖端化，还要学会下放事情，我决定增加几个部门，事业部，主要是敏锐的发，这个部门非常重要，未来所有公司的资源调配，都会由这个部门进行核算后下放。”...
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