第34 章医疗忍者改革

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    纲手说完，一屁股坐在听证席的凳子上，翘着二郎腿，喝了一口面前的茶水，嘴角洋溢着自信的笑容。等待着众人的询问。

    在用人上景航无疑是大胆的，无论是月湖新区的马基或是建设兵团的加瑠奎，还是沙漏集团的罗砂和由良都是新锐的青年上忍。医疗班这样的重要职位更是直接交给了“外人”纲手。不仅如此，景航还把医疗班直接升格爲医疗部，尽管爲了平衡村裏高层的意见，让千代长老掛了个“医疗部部长”的头衔，可谁都知道千代主要是忙着情报局和暗部那摊子的事，真正的实权掌握在副部长兼医院院长——纲手的手裏。

    面对反对的声音，景航对其是嗤之以鼻，什么內人外人，用对人才是王道，纲手是他花了好大的面子从木叶请来的，你们反对，那好，你们能找出能力和她匹敌的人才吗？你们能找出更適合这个岗位的人吗？找不出来那就闭嘴，再者说了纲手在砂隱医疗部和医院培养出的人才不还是留在砂隱吗？这肉烂在锅裏，这笔账算不过来吗？无需聒噪都给我爬！

    纲手也没有辜负景航的信任，在木叶她虽然身份尊贵（开玩笑，初代火影的亲孙女）但辈分毕竟还不够，许多想法和建议並不能得到认可和实施，到了砂隱就不一样了，景航给予了她绝对的信任和权力。一张白纸自然可以画出最美丽的图画，建设医院，培养医疗忍者，创建实验室，甚至在砂隱村郊外和月湖新区建立了药圃，大刀阔斧的建设在短短半年时间裏大大的改善了砂隱村的医疗环境。纲手也因此得到了砂隱村各家势力的认可。

    其实类似的观点纲手也曾经在木叶提出过，但因爲当时人手及技术均不足的问题下被第三代火影否决。再次提出也不过是想尝试一下。

    至於听证委员会，这是个新东西，脱胎於二代沙门建立的长老諮询团，也是景航改革政体的产物，这是有意的把一部分权力分给各族的耆老和各家族的代表，这样的举动自然获得了砂隱高层的支持，村子裏每一项即將出台的新的改革政策都会拿到听证委员会接受諮询和詰问。以確保政策的可行性，也减少政策推行的阻力。这一政策也让砂隱村的各方势力参与到决策上来，也避免了景航自己会出现独裁和擅政的情况。（其实主要是景航比较懒，並不想每件事都面面俱到，於是给村子裏的长老团找点事情做。）不过景航在听证委员会成立之初就定下了调子——任何决策只论对错，只较利害，不谈党派，不带偏见。提意见可以，你得正儿八经提出意见来，拼嗓门，带节奏的行爲行不通，这就让整个听证委员会变得务实高效而又有针对性。

    “我有个问题，希望纲手副部长爲我解答。”人事部部长植草长老举起了手。

    “请问。”纲手从容的笑着抬了抬手。

    “这个传统的三人战斗小组，加入一名医疗忍者变成四人小组，战场的生存能力有所提升我没有疑问，但是小组的战斗力是不是会有所下降。”

    “我认爲不会，请大家把我的报告翻到第三页，这裏明確说明了战斗小组的医疗忍者，並不是单纯的医疗忍者，他也是有战斗力的，也是可以投入战斗的。只是医疗忍者的主要功能並不是战斗，而是爲其他的战斗型忍者提供医疗支持，使忍者小队的战斗力能更加持久。”

    “我没有问题了。”植草长老仔细阅读了相关段落，回答道。

    “我有一个问题，请纲手副部长爲我解答。”千代长老举起了手。

    “请问。”

    “按照纲手副部长的规划，砂隱村的所有战术小组要重新整编，这將涉及到三千多个战斗小组，將近一万人。可是我刚纔简单估算了一下，砂隱村好像並没有那么多医疗忍者，不知道纲手副部长怎么解决这一问题。”...
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