第六十二章-第2/3页

 胡关青还是拿着铁皮喇叭，喊道。今天咱们开个短会，三个议程。第一先通报一下咱们车间实行安全五法则以来的成果，由胡健国同志主持。第二给咱们车间，在这段时间里表现良好的工友们，颁发安全标兵勋章和奖励，以资鼓励，由我和胡中辉同志主持。

 话音刚落，下面就嗡的一声议论开来。之前说是有奖励，想不到还真有。

 好啦，都先安静。工段长们，注意维持一下会场纪律。胡关青接着喊道，最后，就是给咱们的安全五法则做一个归纳总结，和后续的工作安排，由阎书勤同志主持。

 现在，请胡健国同志做成果通报。

 说完，把话筒递给胡健国。胡健国结果话筒后，左手抬了抬眼睛，从兜里拿出准备好的讲话稿。我就长话短说。

 从六车间试行安全五法则以来，截至春节放假前，合计试行了17个工作日。这期间，六车间供货及时率达到约971，较之上个月同一时间段，提升了约7个百分点，圆满的达成了厂生产规划部门对我们车间的考核要求。同时，材料的损耗率较之同一时间下降了57，产品的合格率有明显提升，较之上个月提升了21。在这个环节里，我们六车间就为厂里节省了价值大约400430元的原材料成本。

 话音刚落，人群里就响起了叫好声，然后就是一针猛烈的鼓掌声。引得附近车间的工人都出来看稀罕。

 胡健国等掌声小了下来，继续说道，另外，截至春节假期前，车间内设备完好率100，并未出现机器损坏故障等现象。同时，车间内安全事故率为0

 一段不长的通报讲了大约十分钟，讲完了又是一片叫好声和鼓掌声。

 胡健国讲完，把铁皮喇叭还给了胡关青。

 胡关青往前两步，大声说道现在进行第二项，就是对试行安全五法则期间，表现优秀的工友们进行嘉奖。

 按照我们前期颁布的规章制度，对所有人在车间内的日常工作进行综合评分，选举出分数最高的，和平时表现突出的人进行嘉奖。

 现在，听到我念到了名字的人，走到前面来。

 说完举起手机的工作手册，依次念出了七个名字。被叫到名字的七人也都兴高采烈的出列，在胡关青面前依次排开。

 胡中辉乐呵呵的抱着一个小纸箱子走到胡关青身边，也说道，这次我们小组从经费里拿出一部分，作为伱们的嘉奖。希望你们能再接再厉。

 奖品不多，一个铜制的小牌子，上面用冲压机压出了六车间安全标兵七个字，当场被胡关青用铜牌后面的别针直接挂在七人的胸前。

 还有一个搪瓷杯子，上面也是几个红色烤漆的大字安全标兵，下面是一排小字，一九六一年二月，红星轧钢厂六车间。

 铜牌还好，厂里最不缺的金属边角料和冲压机器。搪瓷杯子就废了胡中辉好大力气了。

 得到嘉奖的七人摸摸铜牌，拿着搪瓷杯子仔细端详摩挲，脸上的笑容就没停过。

 这时，附近车间已经有很多人上来围观了，更多的人挤在自家车间门口，趴在车辆窗户上的，比比皆是。围观者的表情都是一个样子:羡慕。

 这次掌声更加猛烈，好长一会才停息。阎书勤接过铁皮喇叭，清了清嗓子。

 我知道，咱们这个小组刚来车间是不受大家待见的。哈哈，别不好意思，这是人之常情。

 其实一开始，厂领导心里也没谱，不知道这个安全五法则能不能实行下去。

 说完，把铁皮喇叭换了一个手拿着，接着说道。不过呢，你们都是好样的。哪怕不理解，不明白，可是一旦厂里下了命令，就会坚决的执行。咱们gcd为什么能从弱小变得强大，能打赢了脚盆鸡，打赢了蒋光头，在朝鲜那个冰天雪地里打赢了鹰酱为首的十六国联军。就是因为咱们有一只坚决服从命令，能打硬战，作风良好的队伍。

 现在，战打完了，国家要建设，要发展，靠谁呢？靠农村里辛勤劳作的农民，靠工厂里挥洒汗水的工人。

 胡关青几人这会也在感慨了，老同志就是不一般啊。

 你们都是好样的，和我们的英勇的队伍一样，听从指挥，不怕辛苦。我们现在取得的成绩，和你们是分不开的。

 但是，我在这里要说，我们能做的更好。...
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