第52章：员工们闹情绪了-第2/2页

 可他们第一次与秦广独自相处的时候，还是会很拘谨，甚至很紧张。

 当初刘娟便是这样。

 也是因为做了秦广的助理，接触久了之后，才慢慢变得自然。

 王十三跟秦广几乎天天接触。

 可直到现在，王十三在秦广面前依旧会时常紧张的挠头。

 秦广语气轻松，轻声道：我听刘娟说，你对我给你的两款游戏没有什么信心？

 老板，我们

 虽然秦广尽量将自己的语气放轻松，可谭宁一听到这话，还是有些不知所措。

 秦广笑着道：是哪一方面的不自信呢，财务方面么，是觉得目前公司账上的钱，不够未来运营么，没钱买服务器，还是没钱铺设网络，或者是没钱请明星代言？

 服务器和网络没有问题，我们可以去找cdn供应商，价格不会很贵。

 说到具体的问题，谭宁终于不再紧张。

 他快速将自己心中的想法说出：至于说请明星代言，不是不行，但请明星代言代价过高，必须要游戏自身品质过硬，才有可能成功。

 否则的话，这些钱还不如花在游戏研发上面，而老板您让我们先专注把蓝月传奇研发出来，可蓝月传奇的品质明显是不够的，这么多钱花在它上面，只会打水漂！

 我明白了，你是觉得蓝月传奇品质不过硬，花钱请明星代言，还不如多花钱研发，把游戏品质做好，你对我这做法没信心。

 秦广笑着说到，谭宁这是典型的技术型导向思维啊。

 可就算是这样也该想办法把游戏品质做好，而不是对此产生抵触心理啊。

 这要是换做一般员工，还可以理解。

 看不到希望的事情，做起来有抵触心理，从而消极怠工很正常。

 但秦广从系统雇用出来的员工，面对这种情况，只会更加努力的把希望变成现实，而绝不会消极怠工。

 谭宁面色严肃又道：蓝月传奇还有一个致命的缺点，它的版权不清晰。

 秦广一愣，愕然道：你是说它版权有问题？

 谭宁郑重道：对，蓝月传奇不管是从名字，还是游戏风格，都跟市面上的热血传奇太像了，老板您让我们开发这样一款网页游戏，大家心里都有一股很强的抵触情绪。

 而且它的品质的确不怎么行，如果老板真要大力推广的话，我建议直接抛弃蓝月传奇，改为大力研发炉石传说：华夏英雄传。

 这款游戏不但没有版权问题，游戏品质也比蓝月传奇高的多，如果大力推广的话，一定能火。

 我明白了，你们觉得蓝月传奇侵权了。

 秦广终于知道游戏公司的员工们，为什么会有抵触情绪了。

 原来是这些员工觉得秦广违法了啊。

 系统员工有两大禁忌，一是不能对他们进行人格侮辱。

 二是不会帮秦广做违法的事情。


    本章完