第92章 抱歉不缺人

听说了很多关于这方面的消息之后，李秀长也十分的着急。

 湾积电一下子裁了这么多的人，正是招人的好机会。

 这些都是有工作经验的技术员工，招到厂子里来就可以直接工作。

 连培训都省了。

 在行业里这样的员工简直就是宝贝呀。

 可林海从来没有提过这件事情难，道是忘掉了吗！

 李秀长找到林海，看见他还在躺在椅子上呼呼大睡。

 连忙叫他叫醒：“林海，你先醒醒，有些事情我得跟你商量一下。”

 林海被吵醒之后揉了揉眼睛。

 “领导有什么事吗？”

 “湾积电裁了很多的人，很多员工都是技术人员。

 我们的芯片工厂正在全力扩张，要不要把这些人全部都招过来？

 这些技术人员可都是熟练工，把他们招到工厂里来就相当于得到了湾积电的技术。

 这可是很好的机会呀！”

 林海笑着说道：“我还以为是什么重要的事情呢，湾积电的人咱们一个不要。

 这些员工全部都是湾积电培养出来的，而且都是机车岛的人。

 这些人都非常的高傲，从来都是看不起我们华夏。

 而且对华夏没有任何的归属感。

 说不定进入工厂之后会窃取我们的技术然后偷偷的卖掉。

 所以这些人我从来没想过招过来！”

 “可是随着我们的工厂迅速的扩张以后需要大量的技术人员。

 要是自己培养技术人员，速度实在太慢了，而且成本太高。

 我担心会影响到工厂的正常发展！”李秀长忧心忡忡的说道。

 虽然可以满足龙为的需求，可是芯片的产能一直跟不上。

 很多其他的电子公司也都希望能够购买华夏自己的芯片，对国家芯片产业表示支持。

 可是国防大学购买的光刻机全部都是国产的，哪怕是把二手设备全部都买过来，产能依然跟不上。

 还需要大量的光刻机设备来扩大产能。

 设备使用的越多就得需要更多的技术人员照看才行。

 国产光刻机可以加班加点的生产，但是生产芯片的技术人员培养出来却需要很长时间才行。

 如果技术人员的技术达不到水平，生产出来的芯片良率就会出问题。

 “领导尽管放心，我们的光刻机更加简单，生产过程中需要的技术比湾积电要低的多。

 技术人员培养起来时间就会用的更少。

 而且我这些设备的制程工艺跟其他光刻机不一样，根本不需要他们的技术。”林海笑着解释说道。

 李秀长这才恍然大悟，原来国产光刻机生产芯片专门简化了技术。

 怪不得光刻机生产线检查完毕之后很快就生产出来了合格的芯片。

 “这么说来，我们的芯片工厂以后根本不用担心缺少技术员工了？”

 “没错，就是这个道理，我们培养合格的技术人员用的时间不多。

 缺人的时候直接招过来就行。

 这么好的工作岗位当然要留给我们自己人，那些机车岛的员工爱去哪里就去哪里！”

 “我明白了，这就给校长说一声，省得他也着急！”

 很快国防大学的官方网站上公布了一个消息。

 “华夏芯片工厂暂时不缺少员工，所需要的技术人员自己会培养。”这个消息已经发出来，立刻引起了巨大的轰动。

 这是什么情况？

 生产芯片的技术人员一直都是香饽饽，培养一个合格的人员需要投入大量的时间和人力物力。

 国防大学的产能肯定正在迅速的提升，他们竟然说自己不缺人？

 这话说出去根本没有人相信！

 尤其是芯片行业的人指导想要挖过来一个高技术人员有多么的难。

 尤其是大部分的员工都集中在湾积电，想要把他们挖到大陆工作。

 至少要出到三倍以上的价钱才行。

 而且还要满足他们很多无理要求。

 国防大学能够自己生产十六纳米的芯片也就相当于十六纳米之内的芯片都可以生产。

 未来前景十分广阔。

 为什么敢说不缺技术人才呢？

 尤其是湾积电被裁出来的那些员工，一个个全部都傻眼了。

 他们本来都想好，国防大学请他们去上班的时候一定要多提要求。

 而且所有的人都会相互帮助抬高身价。

 在他们看来国防大学就算是有了设备，也会特别缺少专业的人才。...
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