（49）后果

    员工越多，花费，开销不免的就增加起来了。

    想要减少成本就要裁员。裁员裁掉的肯定是技术能力不行的员工。

    那显而易见这类型的员工肯定是刚入职的员工居多。顺便还能解决一些尸位素餐的老员工。

    那些被挖进来的员工也知道这点。

    但他们被吹捧蒙蔽了心神，认为被裁掉的不可能是他们。

    他们可是优秀的人才，不然怎么会被人挖？

    “小天，你打电话给我是为了什么？想让我支援你几个员工？”唐万兴若有所思的问道。

    如果能派员工进天天工作室，是不是可以学到一些东西？

    为什么天天工作室总能做出受市场欢迎的游戏？

    “不是，有这么多人就够了。毕竟我现在还没打算做大型游戏。我打电话的目的，是想让天天工作室挂靠在3399游戏网名下。”

    “这一是为了方便管理。二是规范天天工作室的员工。让他们的离职变得不再容易。”

    “三是，让跟着我干的兄弟有个出路。如果他们的能力达标了，请唐哥你能妥善安排他们的位置。”

    一句话一出，留下的几人都不免的看向徐天。

    畅玩游戏公司，虽说比不过腾讯，千度，361之类的大公司。但也是这几家公司后的第一梯队选择。

    面试的时候，说出自己在畅玩公司工作了几年，进行了几个项目都是非常不错的加分项。

    由此可见，徐天真的是为了他们的前途考虑。

    这样的老板，他们怎能不爱？

    “没问题，你有时间来公司办理一下相关程序就行。”

    对于徐天主动加深关系的要求，唐万兴实在找不到理由拒绝。

    “好的，谢谢唐哥。”

    “不用，你和我什么关系，还谈这个？”

    挂完电话，徐天看着众人笑着说道：“这个答案你们满意不？”

    “满意。”

    “谢谢天哥。”

    在场的众人纷纷感谢徐天。

    “满意就好。甜头已经给你们。现在我再立规矩。第一，绝对不能透露任何关于我们工作的任何信息。第二，想要提前离开提前一个月打报告。只要你们做到不管以后你们去哪我都支持。如果做不到，就别怪我不客气。”

    说完，徐天冷冷的看着众人。把在场的人都看的头皮发麻，仿佛见到了一个上位捕食者。

    对此徐天十分满意，想了想又补充：“最后你们发现有任何异常情况及时上报。经核实后，我会给相应奖励。”

    这话一出众人你看看我，我看看你，仿佛见到了一捆捆钞票。

    “当然你们也不能随便诬告，不然我会给相应的惩罚。如果发现是误会，我也会给双方一定的补偿。”

    众人听到这话送了一口气，如芒在背的感觉少了许多。

    见此徐天邀请众人去附近的饭店吃饭，然后开始制定天天工作室的下一个目标。

    晚上，黄燕不安的看着徐天：“你为什么能把事情解决的这么快？”

    早上突然发生的一切，让她不知所措，她不知道接下来该怎么做？自己第一个工作室会不会因此解散？

    自己该怎么面对徐天？

    自己可是把他交给自己的事业给搞砸了。...
    本章未完，请点击下一页继续阅读！