第三章：周瑜打黄盖，送上门的菜

    临安道馆？今天，下午？！

    钱丽红注意到了许墨云眼中的疑惑和惊讶，笑着示意他继续听，向许墨云解释道：“这个分流考，就是检测一下你到底是认真报的训练家还是随便填的职业意向，不会涉及很多专业知识，所以可以放心考，一般都能过。”随即，顿了顿，露出认真的表情：“不过，上报一天就能考……”

    听到话里的停顿，许墨云心中顿时泛起不妙的情绪，难道有什么坏事儿要发生吗？

    “还真是够好运啊！谁想得到千岩道馆居然还能有训练家资质考核人数不达标的事儿啊，还就赶在这两天。”钱丽红心里一阵翻滚。临安千岩道馆，那可是代表了东煌辖地牌面的“十三城”的对应属性道馆啊！这种见识，只要能考得过，一定值得许墨云长一长。

    “啊？”许墨云听完，疑惑、惊讶都是一点不减。偌大一个临安，竟然没有足够的资质考核人数？训练家考核那么不吃香吗？淡季道馆？

    然而，钱丽红解释完后，许墨云几乎笑出来：千岩道馆，由于各方面专业性太高，所以即使是简单的资质考也会给到考生很大压力。即使资质考的人都是将近十岁的准成年人，但硬件条件是的他们并没有足够经验应对大道馆的压迫力……换句话说，不是没人考，是没人想去！千岩道馆傲气！

    啊当然就算傲气等要完成规定KPI的时候也得到处求援。

    “所以，找到你，也未必是件好事儿。”钱丽红表情依然严肃。在她眼里，眼前这个孩子的问题如同其他在千岩翻车的孩子一样，并不是缺少真正的训练家资质，而是缺少应对大道馆考核的心形。

    两世为人的人，一般都有一个“心性较他人更强”的设定，而前世中孤苦无依、饱经冷眼的许墨云也不能免俗。对于其他人来说困难的资格测试，不仅难以构成一些实质性的威胁，甚至还是机遇——一般道馆的资格评定，是让人在职业分流考试后正常从新人训练家、新人协调家等职位干起，而东煌“十三城”的属性道馆，有权利和名额找一些资质上佳的苗子，让他们在分流考试后以初级训练家的身份开始训练家之路。

    周瑜打黄盖，黄盖喜欢挨打……那就是送上门的菜。

    诚然，以这种方式达成的初级训练家一开始的指挥能力与战斗经验会与正常初级训练家有差距，但能够被十三城的道馆认可的训练家们一般会用一个令人刮目相看的成绩快速适应、赶超、迈向下一级别——谁让新人和初级训练家的距离，也就那么点儿呢。

    此处，便不得不提到对于训练家、宝可梦的分级。东煌与重樱、维多利亚、白鹰等所有其他联盟一样，采用下三段半笔试半对战考评，上三段纯对战考评的方法——传奇训练家不在六段分级内，毕竟传奇训练家更像是一种荣誉。这种晋升制度是对训练家的指挥能力、宝可梦的培育程度、训练家与宝可梦羁绊默契的综合考量，在宝可梦不达到晋升段位的平均程度情况下，超强的羁绊与高超的指挥技巧也能让一些训练家提前升段；对应的，高于晋升级平均实力的宝可梦也可能由于和训练家默契不足、训练家指挥不当等原因无法通过实战考核。

    而这种情况，对于许墨云来说，无比舒服。抛开难说的默契，许墨云自认为即使是实时指挥，他也能玩出很多花样，区区资质考评！

    钱丽红翻着她拿到的通知，手指反复翻看了几次，确认没有漏掉信息。

    “好，那就说这么多。现在学校报告厅里有一些校友在办活动，有个闲的要命能带你去了再回来的。我已经给你联系好了，等会儿你跟着他就行。”

    看到钱丽红复杂的表情，许墨云大概能猜到，这个要带自己去的大叔，估计不是什么正经人！...
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