第六十一章 你在教我做事啊（4700）-第2/4页

   他能到达这个位置，靠的是百分之一的天赋，加上百分之九十九他爸的汗水。

   但不管怎么说，这人最后坐在了正前方的位置，想来是今天的主角了。

   “这位是新来的副总经理，关平。”

   林余声站起身，指着西装男对着众人介绍道。

   “今年才三十五岁，年纪轻轻就将成为我们星海的副总。”

   哗啦啦！

   大家热烈鼓掌。

   男人一脸谦虚，笑道：“林总说笑了，我就是一个闲人而已。”

   他看向众人，目光明亮地说道：

   “这段时间大家表现的非常不错，《少女》的大火得到了总部的关注。”

   “为此，我只睡了六个小时就坐飞机来南都与各位见面了。”

   “……”

   ……六个小时，在座的员工，大多数都是天天加班只睡五、六个小时吧。你的睡眠时间有所谓吗？

   虽然陈念这么觉得，然而策划部主任徐海山，以及人事部主任江涛立马上前拍马屁，整个会场都听得到两人的声音。

   “不愧是关总。”

   “只睡六个小时，精神就能如此之好……”

   “年轻身体力壮，关总真是生龙活虎啊！”

   关平目光转向两人，眼睛眯笑道：

   “这两位是？”

   “策划部主任，徐海山。”徐海山毕恭毕敬地说道。

   “关总，我是人事部主任江涛。”江涛也连忙跟着附和。

   关平意味深长地看着两人，十分认真道：

   “看来两位主任就是我们星海的两名强兵悍将啊？能有两位这样的行业精英相助，我们星海必然蒸蒸日上。”

   “哪里哪里，关总说笑了。”

   “我们还得向关总学习。”

   两人连连附和，见到关平对自己点头，两人暗喜，连忙坐回自己的位置。

   这个局势还看不明白，他们俩十几年的职场算是白混了。

   总部在《少女舞台》大火的时候突然派一个年轻人下来，显然是下来刷履历的。

   “各位，我的团队不眠不休不吃不喝，最终推出了一个大方案。”关平朝着众人大声说道。

   “作为一家朝气蓬勃，充满活力的团队的一家公司，我们要制定出与其他公司不同的制度，力争占取市场，把握市场机遇。”

   “为了将星海推向一流公司，因此我们将推动《少女》走向更大的舞台，让更多观众看到它。”

   徐海山和江涛立马附和两句“真不错”、“总部终于关注我们了”这样的话。

   其他人则是一脸懵，这话说了跟没说一样，但是都没敢吱声。

   “关副总，说说具体的方案吧。”

   林余声出声说道。

   “那我就说明一下吧。”

   关平打开投影仪，环顾众人说道。

   前方巨大的荧屏上，出现了项目的概要。

   ——造神计划！

   第一，广告全方位普及市场。

   第二，地域性巡演。

   第三，歌手知名度宣传。

   也就是说，买下各种热搜做宣传。

   只不过这次规模稍微不一样。

   不仅是微博以及各大平台各大媒体，还包括了线下宣传，比如地铁口广告宣传，明星线下粉丝见面活动等等。

   最重要的是，拍摄现场从固定的场所变成了全国巡演，相当于八位歌手开启了巡回演唱会。

   可以说，这是一个非常疯狂的想法。

   “这是一个巨大的项目，要保证这么多的预算和日程安排，相当不容易。”

   关副总闭上眼睛，将右手放在胸口，以感慨万千的口吻说道：

   “用大力的广告攻势率先占领市场，以全国巡演的方式推动《少女舞台》的知名度，针对各种潜在观众进行有力宣传，让星海进一步的加速……”

   “这就是《少女舞台》的造神计划！”

   沉寂！

   潭水般的沉寂。

   陈念能听懂对方说的是什么意思，在他的记忆里，《中国好声音》就曾展开过全国巡演比赛，当时的热度极其的高。

   但是面对如此史无前例的巨大项目，其他工作人员第一时间想到的不是热血沸腾，而是懵圈。

   对的，就是懵，脑子一片空白。

   就好像你暑假要写五十张卷子，结果老师又给你送来几本《五年高考三年模拟》，还要求全部写完……

   这不是戏剧。

   是悲剧。...
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