第四十九章 汇报情况的方式

    因为苏长七这边需要知道玩家们的实时动态，所以他需要玩家们在每次行动之后都要把大概情况告诉他。

    他好根据具体的情况对现在的局势做出判断。

    当然为了确保让玩家们不厌其烦的给自己汇报情况，苏长七还特地把这件事加到了最终任务结算的评价奖励中去了。

    也是因为这和最终任务奖励能拿多少息息相关，所以玩家们每次在汇报动态的时候都会进行一次简单的总结，来确保他们所说的没有遗漏任何东西以此得到一个较高的评价。

    而此时在玩家们这边。

    “我去，林荫你的套路靠谱吗？”此时看着正在等待接听状态的通讯信息星空龙有些担忧的看着一旁的林荫。

    因为之前的几次汇报都是由他出面的，但是不知道什么原因他们每次的汇报评价都是B级，虽然每一次汇报他们都尽可能比上一次做的更加完善，但是依旧是这样的情况。

    而这一次他之所以让林荫来汇报主要原因就是因为林荫刚才告诉大家他找到了为什么每次汇报评价都这么低的原因了。

    而此时的林荫听到了星空龙询问则是自信的点了点头。

    “放心吧，经过我这么多次的观察我已经基本清楚苏长七那边的情况了。”说着林荫又接着说道。

    “经过总结，NPC降低评价主要是因为几个原因，首当其冲的原因就是我们之前汇报的时候太过于墨迹，没有抓住重点。”

    “一个个叽里呱啦说了一大堆废话所以导致评价降低，除去这个原因以外还有就是战利品的情况叙述不明。”

    “虽然我们针对这两个地方在后续的时候做出了调整但是依然很啰嗦和模糊。”说着林荫看向了众人。

    “其实你们把NPC想成你们的领导就行了，如果是在现实中你们给领导这么汇报工作怕不是分分钟就要被*哭，所以在游戏中我们用了这个方法之后得到的结果就是NPC给出较低的评价。”

    而正当林荫还准备说些什么的时候放假突然插嘴道。“现实中我这么给领导汇报他敢*我？劳资分分钟给他怼回去，玛德给他惯得。”

    而听到放假开口了凹凸曼也附和道：“放假说的没毛病，去特么的领导一天天尽整些AC事，还动不动就*人？我给你讲这臭毛病不能惯。”

    而此时听到两人的发言林荫有些哭笑不得，“你们都这么刚的么？”

    “这不是刚，这是原则问题，玛德，劳资是去你公司打工的不是去给你丫的当孙贼的，谁惯你的臭毛病。”

    “好吧，我的错....我低估了两位大佬的阳刚了，如果两位大佬能够在后面加上一句夸大出门被车创死我觉得会更有说服性。”

    听到这凹凸曼说道：“加就加，说的就好像谁怕老板似的。”说着他看向了一旁的放假，“放假你说是吧。”

    说着正当他还准备说些什么的时候放假连忙打断了他。

    “啧，讲这些，咱们玩游戏老提工作的事情干什么。”说着他看向了众人，“来咱们说正事，不讨论这些乱七八糟的事情。”

    听到放假这么一说众人的目光都齐刷刷的看向了他。

    “你该不会是口嗨党吧，平时在公司被骂的最惨的就是你。”相比于其他几人的看破不说破凹凸曼很显然情商没有这么高。

    “你这人话讲乱的。”

    “你就说你是不是吧。”

    “我们还是讨论一下接下来该怎么汇报的事情吧。”...
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