7.乐意之至

    人事本部长的莅临一下子吸引所有人的目光。

    按照商社职员、主任、系长、课长、次长、部长、本部长的等级划分，高岛本部长起码比林兼一高了整整四个等级。

    而他已经是在场新人里职级最高的了。

    从这点来看，说高岛大介掌握现场所有人生杀大权都一点都不为过。

    也许是出于对其身份的敬畏，又或许是基于对前辈的尊重，当高岛大介有感而发嘉许一番林兼一演讲后，偌大会场居然顿时落针可闻。

    “的确是非常出色的演讲，本部长。”

    站在高岛本部长身旁的是人事二课的渡边课长，按照惯例本该是这场恳谈会的主办人。

    不过当他顶头上司登场后，他也识相的充当起讲解人员道：“林系长是这期实习成绩的魁首。”

    “第一？”

    明明早跟林兼一私底下有过接触，但高岛大介仍表现的仿佛今日第一次注意到他的存在般轻轻挑眉，沉吟片刻故作惊讶道：“那放在古代天朝，岂不就是个堂堂状元郎了？”

    “难怪如此年轻就能登上系长之位。”

    系长说大也不大，哪怕只算藤井商社总公司不计集团辖下子公司，起码也有数千个同等级的员工，甚至连真正管理层都不是。

    可要说系长小，那也不对。

    作为从拉面到飞机都有涉略，领导整个岛国经济命脉的超级企业，藤井商社总部的系长，业务经手的资金已经是一般人难以想象的天文数字了。

    在稍微有点重要部门任职的系长，都能让无数下游中小企业高阶主管千方百计讨好。

    “是的，不过...”

    人事二课的渡边课长有些尴尬的看了眼林兼一，显然还记得当初撰写他调职令的场面。

    “不过？”

    高岛大介继续装模作样，仿佛浑然不知的不经意问道：“难不成林系长有什么问题吗？”

    渡边课长闻言，如释重负的用手帕擦了擦额头上的汗滴，“与其说是有什么问题...不如说林系长之所以会说出这番深刻动人的演讲，毕竟事出有因。”

    在滴水不漏的给出模稜两可的回答后，渡边课长顿了顿，又加上一句。

    “事实上，我们人事二课根据绩效考核，已经派发新的调令...冲绳营业所副所长职务给林系长了。”

    这句话说得很白了。

    营业所所长名义上跟课长同级，要说副所长也约略等于系长。

    可实际情况呢？

    在总部核心岗位任职的系长，哪怕以课长甚至次长级别外放，在多数人眼里依然称不上晋升。

    换言之，渡边课长等于很明确的说了林兼一即将被流放。

    众人听完渡边课长这句话，纷纷用各异眼光看向林兼一。

    结城海音紧咬双唇，似乎有些焦躁不安。

    今野庆树尽管神色如常，但交叠手掌隐隐发百可见他情绪激动...或许是雀跃于最大的竞争对手的失利？

    “...”

    将众人神色各异的模样暗自记下后，林兼一却保持闭口不言，好奇的等待高岛大介会如何处理。

    与此同时，站在一旁的人事本部长本人也远没有表面上这般平静。

    高岛大介的脑袋正飞速运转。

    本来按照他计划，只是把林兼一当成个闲置棋子来用的。...
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