第十五章 DAY11 亡蝶葬仪不丢人，当然，仅限前期。
“千乐……”
竹一叶又入职了一位员工。
今天，我们的脑叶公司喜提一位重装干员（大雾）！！！
竹一叶昨天和江陌言说完话，闲着没事去翻了翻武器库，发现了……
初始武器除了镇暴棍，还有手枪和防暴盾！
竹一叶询问后，发现这些是以前的一些装备，因为会用的人太少了，索性就放在仓库吃灰了。
“防暴盾……嘿嘿嘿……”
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“今天的新同事好奇怪啊……”
“有吗？”
“你看……那一个盾牌……”
一头灰白色短发，有着重重的黑眼圈的男人十分的不自在。
“所以，为什么是盾牌？？？”
刚刚经过入职检测的千乐十分无奈的站在培训部，受着文职们的瞩目。
自己以前受到的目光，和这种看动物园里的猴子时的目光不一样！
“哒哒哒――”
一个有着一头整齐的黑色短发的人走了过来，看起来十分的精神，干练。
“咕噜……”
明明对方什么也没有干，可是那一种由内而外的压迫感……
“001号员工，江陌言……兼任应急反应小组组长？”
没错，成立应急反应小组的提案是由MALKHUTH提出的，这可以更快的对于拯救员工或者镇压异想体做出反应，被竹一叶以部门逐渐扩大，不好统一指挥为由，通过了立案。
江陌言也是“走后门”，当上了应急反应小组的组长。
江陌言今天知道时，也是有些哭笑不得。
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继续正题，身为组长，江陌言有一些特权。
在主管的指挥受到异想体/考验/特殊事件的干扰时，可以自行下达命令给小组成员。
具体命令的优先级是：主管指挥权/ANGELA指挥权>控制部总指挥权（MALKHUTH）>其它的部门主管>江陌言
同时，江陌言也有临时的员工调遣权，如果经过主管的同意，就可以正式实行。
现在的员工分配情况就是江陌言分配的，主管毫不犹豫的同意了……
虽然ANGELA也认为江陌言的调遣十分不错，是将效率最大化的表现，但是ANGELA依旧对主管这种盲从表示了谴责。
现在的分配就是：
控制部：周正男，葬铭，安银
情报部：末傲，千乐，白昼
培训部：江陌言，琳，时影
正好一个部门三个员工。
“罢了罢了，聊胜于无。”
在江陌言的选拔下，应急反应小组共有7名成员，不过以后应该会更多吧……
江陌言、周正男、时影、白昼、安银，琳以及……
“千乐是吧！你好，我叫江陌言。”
“哦！你好，我是千乐。”
“你这个盾牌挺拉风啊……”
江陌言打趣到。
“呵呵……”
虽然被开玩笑了，但是千乐却依旧保持着那份笑容。
“音乐家的素养？不错不错。”
江陌言点了点头。...
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