第五章 昨夜星辰昨夜风

    在第二会议室同楼层的另一侧，一排三个办公室，平时不见有人进出，今天却开了两间，里边人影晃动。

    阳光透过玻璃投在桌面上，平铺开的纸张反射着耀眼的光，陆凯之坐在桌前眯起眼睛。

    一份长长的名单，涉及H省分公司本部各个部门和下属十一家分公司，这是调查组将要谈话的人员。

    名单对外尚在保密阶段，只有他和王云涛知晓。现已通知外地人员尽快赶到，本地员工都不得外出。

    新城集团董事会除董事长外，还有六个董事和一个监事，方文治目前在集团排名第六。

    集团没有按照流行趋势申请上市，也没有单独设立董事会，现有的董事会兼具经营职能，董事长即法人代表。

    方文治负责集团加工业的经营，还分管H、J、L三省公司的工作，进入董事会一向以勤勉著称，十分爱惜羽毛，也未见与人交恶，被举报得十分突然，集团领导层措手不及。

    回想起董事会宣布对方文治暂停工作对其调查的决定时，他的表情由错愕到委屈，最后是坦然，表示会正确对待组织的调查，也会努力配合，最后表示相信组织会给他一个正确的结论。

    没有进一步打探情况，也没有套取任何消息，一派坦荡从容。

    陆凯之抿紧嘴唇，人是多面的，此时不能有任何倾向。

    虽然见面会上他一字未提调查原因，大概真实情况已人尽皆知了。

    拿起眼前的一叠纸，一页页翻看，到其中一张顿住，抽出来放在左手，继续翻看，再顿住，再抽出，反复数次，直至全部翻看完毕。

    将手中厚厚一摞纸张放在远处，注意力放在左边六、七张纸上。

    即使不用特意打听，一些消息会自动传进他的耳朵。

    比如眼前的H省分公司人事部总经理于春海是如何平步青云的。

    于春海，男，48岁，研究生学历，**党员，工作简历简直就是励志大片。

    从偏远的小城被方文治发现，由普通的人事小职员，到人事经理，到中等城市公司人事经理，一直到省分公司资深人事专员、部门助理、副总经理、经理，简直一步一个台阶，步步高升。

    打开电脑，进入内部网，陆凯之有权限查询集团任何一个系统的任何数据。

    调出于春海的信息，照片里的于春海面相憨厚，眼神却犀利。

    翻过两页，到了财务部的三个人。

    对于这三个人说法不一，有人说是方的嫡系，有人说是顺手提拔后期变为心腹，还有人说根本没关系。

    但是财务部的前三把交椅确是在方文治任期内提拔的。

    古时的户部，现代的财务，都是位高者必争之处。

    很快翻过林达朗和容晓吟，双眸停在陈悦的页面上。

    在总部他听说过她，与林达朗和容晓吟的褒贬不一相反，对陈悦的评价极为统一。

    工作踏实，为人低调，谦逊有礼，能力不俗。

    不管她是谁的人，她的工作没毛病，凡是与她共过事的都会由衷说一句厉害。

    总部财务总经理曾经说过一件事，好几年前，某省分公司下辖的分支，一笔账不平，金额很小，查找之后发现可以追溯到四五年前，再找似乎又查不到错处。

    该省派了好几名老财务人员去查，查来查去又追溯到七八年前，但是来来回回的查，也没有查出错账在哪里。...
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