第四十二章 走一步，再走一步

    就在刚刚，我还是鼓起勇气，去问了我健康管理师的考务老师。

    我：成绩出来了吗？

    老师：需要两到三个月，成绩出来一定会第一时间告知。

    接受了，不管成绩出来，是好是坏，都接受了。

    连看成绩的勇气都没有，那就太丢人了。不管是好是坏，都是我的付出，都接受。

    说完这个，再回头想想，我就上了一天班的公司。

    第二天是我自己不去的，所以没法告他。

    那个骗我做了七天主播的公司，因为后来在家里决定专心备考了。我妈妈，又一项是个息事宁人的脾气。

    那时候也没想到能去告他们。但是我用我的经历来告诉大家，我们是要相信国家，相信政府，相信法律的。

    因为我拿到工资了，我胜利了。

    但我依旧不建议，女孩子去做小公司的主播，他们就是让你碰运气，看能不能遇到大哥求打赏。

    有人犀利的指出过这一点，说，这种其实就是网络乞丐。

    也确实是实在没工作，否则也不来这行。

    做了七天，也算是一个体验吧。前两天，还挺愤恨不平，觉得白干七天。

    但照实说，我拿到的打赏不多，他们也没有什么收入。而且，这七天也算是彻底浇灭了我的心思。

    后来最后一次去面试主播，还是走打赏的路子。拒绝了她。

    当时她给我定的就是走东北二人转的风格，建议我买身衣服，走搞笑路线。

    她说：我身上没什么优点，这对于他们运营来说是个挑战。

    今天我也可以全力反驳了。

    他们公司没有实力，请不了好的主播，而比他们大得多的公司，却说，主播账号做不起来，那就一定是运营的原因。

    她让我自己出钱买衣服没我说我没有存款了。她问我，你连一百块钱都没有了吗？

    比他们大的公司，衣服都是公司准备的。这就是差距。

    她说，我给你定的保底是三千，咱们做主播就是为了赚钱（打赏），否则三千的工作，你在哪里找不到。

    大公司，我们最基本的保底就是五千。但是人家没看上我。

    我到今天也不明白，小公司实力不够，招不到优秀的员工，也留不住优秀的员工。为什么不在自己身上找问题呢？

    总结一下，这些小公司，不停的招人，没有创造财富的就开除。克扣员工工资。招人的时候，又各种画大饼。

    无语，是真的无语。

    这是我把几个直播公司的对比。

    有公司十几个主播，只有一个运营，第一次试播就让我播六个小时，我拒绝了。

    有公司让我自己买衣服，学习唱流行歌曲，我拒绝了。

    有公司建议我去做个微调，我拒绝了。

    还有最后一家公司，建议我加班加点，我拒绝了。

    我在想如果不是疫情，估计我也不会做主播。斯维特的人事说他们那边可以包吃住，单人单间，有人打扫卫生。我没见过。

    还说，他们那里主播可以免费学习声乐课，舞蹈课等等。

    可惜只能在休息日，不算正常工作。

    最初面试过，没想干这行，因为疫情，不得不做。...
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