第六百七十九章 魏成斌的苦恼

一行人被带进了厂长办公室。

 魏成斌也气得浑身发抖，咬牙切齿，却说不出什么话。

 李元浩则是赶紧给林然和杨建龙泡茶，道歉的语气说道：“对不起，是我们管理失误。”

 其他人则是搭拉着脑袋，他们知道，今天踢到硬茬了。”

 林然直接来到魏成斌的办公桌前坐下，然后翘着二郎腿，目光扫过刘经理和他的手下，语气冰冷：“刚才有人说让我做不下去？”

 地中海的刘经理，额头上有豆大的汗珠。

 但他脸皮非常厚，立刻陪笑道：“老板，其实这都是厂长的意思，这些工人素质不高，得立个下马威。”

 “你这是立下马威吗？”林然反问道。

 “我这不是刚开始...”

 刘经理的话还没说完，林然突然拍了一下桌子，他吓的一个机灵，后面的话都吞了回去。

 跟这种人说话，简直是掉身价。

 林然直接和魏成斌说：“厂里是没人能用了吗？为什么提拔这种人？”

 “我...”魏成斌欲言又止。

 见状，李元浩站了出来。

 “林先生，刘子强业务能力突出，管理运输队井井有条，现在运输队走上了正轨，原本希望他整顿

 工厂纪律，没想到出了这种事，非常抱歉！”

 说完，他深深地的鞠了一个躬。

 林然算是明白了，现在工厂扩大了生产规模，需要人才。

 从业务角度来看，刘经理是专业的。

 可是，从管理水平和道德水平而言，他差的太多了。

 身为一名管理者，竟然把工人当成自己的仆人，全然没有服务意识。

 “那我们应该怎么处理刘子强和他的手下？”林然用手指敲着桌子问道。

 用手指敲桌子的声音，可以给人压迫感。

 现在的林然，俨然一副上位者的威严。

 李元浩犹豫了一会儿，说道：“给予记过处分。”

 但是，林然依旧保持着敲桌子的动作，没有回复。

 这意味着，他对处理结果不满意。

 李元浩继续说道：“要不给予降薪降职处分？”

 他也有些懊恼，本来工厂办的好好的，怎么突然出了这么一回事。

 杨建龙在一旁骂道：“老李，你是坐这位置坐傻了吧？这种人不开除，留着干嘛？”

 “什么？”刘经理一听要被开除，整个人都不好了，他扑通一声跪在地上，瞬间泪流满面，哭了出来：“老板，不，爷爷，我错了，给我一

 个机会好吗？”

 然后，他回头看着自己的手下，给了个颜色。

 他的手下也跟着跪了下来，求爹爹告奶奶的，乞求不要开除他们。

 杨建龙摸着自己的脸颊，骂道：“刚才动手的时候怎么没这态度？”

 林然停下了动作。坐直身子，说道：“开除是肯定的，另外，打人是违法的，至少应该通报一声治安所。”

 一旦留下案底，以后他的子女都会受到影响。

 这样处分，林然才算满意。

 李元浩却赶紧靠了过来，低声说道：“林先生，此事万万不可。”

 “有什么不可的？”林然皱了皱眉头。

 “他爸爸是这一带的治安负责人，这附近的治安并不好，上一家工厂，发生过入厂抢劫事件，所以后来这一代的工厂都不好租出去。”李元浩解释道。

 留下刘子强，他们工厂的巡逻就会增强。

 在任何一个年代，没有关系都不好，都不好办事。

 “今天刘子强也认怂了，依我看，就先把它调离其他岗位再说吧。”李元浩说道。

 林然叹了一口气。

 第一次见到李元浩的时候，他还是个桀骜不驯的家伙，对自己还要百般测试。

 自从管理工厂之

 后，他逐渐变得圆滑世故，实在不好说是成长还是堕落了。

 其实他担心的也不无道理，林然叹息正是因为这回事。

 “你们先出去吧。”林然对刘子强他们说道，听到这句话，刘子强如蒙大赦，感恩戴德地说道：“谢谢爷爷！谢谢爷爷！”

 等他们离开后，林然才笑骂了一句：“这么没自尊的人，做业务确实合适。”

 “对吧？”李元浩看到林然笑了出来，才略微安心。

 但是，林然马上变为了怒意：“但绝对不适合做管理。”

 “我现在就把它调销售科去！”李元浩说道。

 “咱们工厂还有销售科吗？”林然问道。

 他们是盛世工艺的工厂，生产的产品都供不应求，不对外销售，哪来的销售科。...
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