032.补助一定不要让别人代领-第4/5页

    在无数人的围观与审视之下，乔木转过身，对着两位高不可攀的贵人背影，郑重鞠躬：坚定地说道：“在下会努力的。”

    也不知道有没有听到他的话，两人就这么毫无反应地渐行渐远。

    相比起松本那若有如无的“都是队长这种冷冰冰的态度，十番队才招揽不到优秀的人才啊”的抱怨声，日番谷那声“要你管啊”的恼怒呵斥，就清晰了很多。

    再次转身，他发现不仅是很多考官和面试生，就连他的同事，都满脸的惊异与敬佩。

    毛遂自荐和吹牛逼，混职场的如果连这两项基本技能都都做不到不过脑子脱口而出的话，那还是别混了。

    然而绝大部分人都做不到这两点，原因无非就是怕丢人。

    其实，大家都很忙，根本没工夫关注你，更没功夫记住你。

    你站出来毛遂自荐、吹个牛逼，人们当时惊讶一下。但其中50%，用不了一周就把这事儿忘掉——他们甚至记不起前天中午的工作餐是什么；剩下的50%，两年之后，此生与你重逢且还记得你名字的概率无限趋近于零。

    你觉得大家会在各种场合各种角落窃窃私语是在讨论你，但真相是，你只是个对他们而言无关紧要的小透明，除非工作需要，你甚至都不配被他们想起来。

    人家只是在骂领导傻叉、研究中午吃什么、讨论昨晚的比赛谁谁谁垃圾、询问对方的衣服链接和口红色号罢了。

    相信自己，你没有那么多观众，根本没人会关注你的一举一动。放手去做，就对了。

    至于“吹的牛逼做不到怎么办”？

    你只是吹牛自己要达到什么程度，又不是许诺要给对方带去什么好处。做不到，怎么了？

    一个连向客户吹牛逼都难为情的人，要考虑的不是“怎么把吹过的牛逼都圆上”，你还没到这个级别呢。

    你最需要考虑的，是怎么让别人记住你这个小虾米；

    让你的基本资料，刻在对方那连前天中午工作餐都想不起来的可怜脑沟里；

    让对方作为群居动物，会下意识选择亲近认识之人的生物本能，在你身上发挥作用。

    然后，你才有资格谈论别的。

    我说三年毕业，就真的得三年毕业？否则日后日番谷看到自己的入队申请，就会鄙视自己？

    可得了吧。

    等自己递交申请时，他要么不记得自己了，要么只会好奇自己说到没做到是什么感受，然后就一不小心给了自己一个面试机会，让自己成功领先了所有申请人一步。

    看着几名同事脸上或钦佩或不屑或嫉妒的各色表情，乔木不禁暗自感慨：一群毕业就加入公司的小家伙，什么职场经验都没有。

    换成自己，刚才早就冲上来蹭关注了。大不了事后多请被蹭者几顿饭，还能拉近两人的关系……

    护廷十三队，一番队全是将资历讲辈分讲规矩讲传统的死老头，二番队是隐秘机动队的自留地，三五九番队打死他也不选，四番队是医疗系统的，六番队一水儿的贵族，十一和十二番队更不用说，没几个正常人。

    他的选择实在不多，就七八十和十三这四个番队。

    其实他最希望加入的，还是八番队和十三番队，无他，队长宽容好说话。

    但既然是日番谷先出场了，那也不差。

    机会来了，甭管用不用得上，先伸手再说。抓到手里了，再考虑其他有的没的。...
    本章未完，请点击下一页继续阅读！