028.临时工的用途极具多样性-第3/4页

    3.因个人原因中途退出者，一切损失自己承担；

    4.中途退出导致其他项目参与人遭受损失者，需赔偿他人损失。

    乔木看这报名要求，险些“呵”出声来：除了前两条，后面四条不就是在说自己嘛！

    他立刻进入积分商城，预约了第二天的素养判定服务，以免夜长梦多。

    第二天一早，上好闹钟的乔木，几乎是掐着点起床买了去首都的高铁票，洗漱完甚至都没和乔父乔母说，就打车直奔高铁站。

    第二次来到总部，也许是刚过完年的缘故，这里远比上次更有人气。

    除了偶尔可见、视线在行人间不停徘徊的保安之外，园区内可以说是车水马龙、人来人往。

    乔木甚至有些怀疑，自己在人群中看到了一闪而过的米一。

    不过他只和对方见过两面，加起来也不到两个小时，所以他也无法确定。毕竟这里穿女性西装的职场OL，实在不少。

    素养判定既不是把手放在水晶球上，也不是什么仪器照一下，更不需要全麻手术。它更像是一次细致的体检，只是有不少项目乔木都没见过，不知道是做什么的。

    但素养判定的报告书，在“体检”结束后的半小时内，就可以在报告自助打印机上打印了。

    乔木的【灵压体质改造】适应性评价为B+，中等偏上水平。他拿着报告甚至都没挪地儿，当场就掏出个人终端，兑换了灵压体质改造。

    “还挺急的。”大年初八的研发部还挺冷清的，分诊台无所事事的女同事一眼就认出刚才做素养判定的也是他，笑着调侃了一句。

    冲完澡换好手术服躺在轮床上被推进手术室，等他醒来时，人已经在病床上了。

    范鸿不在，陪床的是一位正在织毛衣的大妈。

    “小伙子，没不舒服吧？”见他醒了，大妈关心地问道，“不舒服就直说，大妈给你叫大夫去。”

    见他没问题，大妈就立刻提要求了：“你能晚点走不？我这条袖子快打完了。”

    这个请求完全超出了乔木的预料：“您……是研发部的？”

    “不是，”大妈笑着说，“我不是你们公司的，是保洁公司的外包人员。不工作的时候，会替他们陪床，赚点小钱。”

    乔木对研发部同事的敬业态度彻底绝望了。

    “您继续，我不着急。他们不轰人，我搁这儿过夜都行。”他躺回枕头上，从床头柜上摸起自己的个人终端。直接进入集体项目报名通道，提交了报名申请。

    不到五分钟，OA弹出的消息就显示，他已通过审核，成功加入该集体项目。

    紧接着，他就被拉进了一个名为“MX04-201528-09-05（8）”的群聊中。

    还没想好是发个普通的“新人请多多关照”，还是发个“萌新没果照”，ID【孤独】就率先发言。

    “欢迎大家，已为各位提交了项目预约。首次项目时间定于2月14日星期一，10:00A.M.准时开始，请各位不要迟到。”

    乔木直接点进【项目中心-项目预约】，果然这个之前一直是灰色的，现在已经亮了。

    进去以后，就是最基本的项目信息，不过多出了一项项目性质：集体项目/7人，以及预计项目时间。

    人数下限六人，实际人数七人……刨去必然有一个老鸟领队，就是说，他其实是这个项目的救世主？...
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