十四 因人施饭-第3/3页

    实际上并不是这样，他们的行为已经超出了规范的界限。很多享受是他们不应该得到的。就像发生在王工身上的事情一样。作为一个单位都有这样的规定，晚间到了一定时间是不允许外出的。除非特殊情况，而且还要和守门人取得联系。这样无视守门人，并不拿有关这方面的规定当作一回事，一旦严厉执行起来超过规定的时间他们根本出不去。

    时间不长，这位几乎无所事事的文质彬彬的王工的身影看不见了。

    第二年春暖花开的时候，在垃圾堆里发现了王朗的一双完好的皮鞋，和其它的一些衣物用品。这也就从另一个角度说明了这样一个问题。王朗处理完了自身的事情连招呼也不打就溜之大吉了。宁肯舍弃一些物资也不再和这里见面。至于是否在单位挂支了除了经理和财务就没有人知道。假如说有，那么被抛弃的也就是损失掉的这点东西又算什么呢？

    就这样经理又失去了一个寄予厚望的人。把他的东西扔到垃圾堆里也是在发泄心中愤怒到极点了的怒气。

    小李子在迫不得已的情况下忍痛离开了这里，算是他迫不得已而提出离职。这次是王朗悄无声息的离去，毫不顾及情面，极为主动。又采用了极为反常的方式主动地离开了这里，看来蓄谋不是一天半日的事情了。


    本章完